(劳社部发[2006]15号)要求，按照省农民工工作联席会议确定的分工方案，结合劳动保障部门的工作职责，制定实施方案如下：一、工作部署(一)建立农民工工资支付 网络等各种形式向社会公布，通过各种渠道向农民工免费发放。结合全面推进劳动合同制度三年行动计划，争取在三年之内，基本实现用人单位招用农民工都依法 ...
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水库移民培训就业工程服务对象提供免费职业介绍的职业介绍机构，按照自治区财政厅、劳动保障厅桂财社〔2006〕98号文件的规定给予职业介绍补贴。1. 各级 ．按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定，全面推行劳动合同制度，健全最低工资制度，实行城乡劳动者同工同酬、同等待遇。2．督促 ...
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企业改革的措施和办法。 (二)中央和地方所属的储备粮公司要积极推进现代企业制度建设，建立各负其责、协调运转、有效制衡的运行机制，完善企业内部管理，提高 能上能下、能进能出的新型用工机制。全面实行劳动合同制，与职工通过平等协商签订劳动合同，确定劳动关系。要严格执行国家有关劳动用工政策，除国家另有规定外 ...
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、分流安置的主要途径和政策措施 在基层农技推广体系改革中，要严格实行竞聘上岗制度。在同等条件下，要优先聘用在编在岗农技推广人员。种子管理体制改革要按照国 就业，不能简单地推向社会。凡与原农业技术推广机构建立聘用合同、劳动合同关系的，要依法做好合同的变更、解除、终止等工作，符合条件的要依照国家有关规定 ...
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１０日广东省人民政府批准１９８７年８月１日广东省水电厅颁布实施）实行农村水利劳动积累制度，是增加对水利投入，巩固现有水利设施，改善水利条件，增强农业发展后劲 换工，互助互利”的原则，由上一级政府统筹调剂安排使用，也可采取有关乡村“签订合同，以工换工，轮流收益，逐年兑现”的办法。八、切实加强农村水利劳动 ...
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加大工资清欠力度，确保不发生新的拖欠。 三、依法规范农民工劳动管理(五)严格执行劳动合同制度。1.依法签订劳动合同。所有用人单位招用农民工都必须依法订立 贡献者，应准予落户。 (二十六)保护农民工土地承包权益。要坚持农村基本经营制度，稳定和完善农村土地承包关系，充分尊重和保障外出务工农民的土地承包权益 ...
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有关工作时间和休息休假的制度，对延长工时和安排休息日、法定节假日工作的，用人单位要依法支付加班工资。 (八)严格执行劳动合同制度。用人单位招用农民工， 。要建立农民工管理和服务工作的经费保障机制，进一步落实并完善《财政部、劳动保障部、公安部、教育部、人口计生委关于将农民工管理等有关经费纳入财政预算支出 ...
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职业教育，扩大中等职业教育面向农村的招生规模。建立贫困家庭学生的政府助学制度，采取政府资助、学校减免学费、半工半读、社会捐助等多种形式帮助农村贫困家庭 招工为名坑害农民工的违法犯罪活动。 (十一)严格执行劳动合同制度。要切实加强对用人单位订立和履行劳动合同的指导和监督。所有用人单位招用农民工都必须依法 ...
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国家关于工作时间和休息休假制度，对延长工时和安排休息日、法定节假日工作的，用人单位要依法支付加班工资。 (九)严格执行劳动合同制度。用人单位招用农民工， 和服务等工作。要建立农民工管理和服务工作的经费保障机制，将涉及农民工劳动就业、权益维护、计划生育、子女教育、治安管理、农民工管理机构和农村劳动力资源 ...
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暂行办法长春市人民政府第一章总则第一条为了深化劳动制度改革，促进现代企业制度的推行，适应社会主义市场经济的需要，根据国家全面推行全员劳动合同制的要求，结合我市实际，制定本 不重新办理鉴证手续。第十二条用工单位在下列情况下，可以终止和解除劳动合同：（一）职工在试用期内，发现不符合录用条件的；（二）企业 ...
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