的约定交纳承包金或依法交纳集体提留和统筹费，完成义务工和劳动积累工；应按照承包合同约定的用途使用土地和其他生产资料，不得变卖，不得进行掠夺性生产经营， 十七条有下列情况之一的，承包合同即告终止：(一)承包合同期满的；(二)农业承包合同仲裁委员会裁决或人民法院裁定终止承包合同的；(三)双方当事人协商同意 ...
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经济损失，应向监理单位进行赔偿。合同变更与终止第三十五条本合同自双方完成签署之日起生效，至合同服务期满终止。在监理过程中，如果业主要求延长 处理合同与工程变更，下达变更指令；(9)施工安全监督：检查施工安全措施、劳动防护和环境保护设施及汛期防洪渡汛措施等。参加重大安全事故调查并提出处理意见；(10) ...
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资源、资产和非正常降低生产能力的处罚办法；(八)债权、债务的处理办法；(九)承包合同终止后的财产移交和清算办法；(十)违约责任、风险责任及处理办法；(十 的权利。 第二十二条在承包期内承包人死亡的，其继承人可以继续承包；承包合同期满后，继承人有优先继续承包权。 第二十三条在承包期内经发包方同意，承包方 ...
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；(三)承包方应缴的税金，承担的村集体提留、乡(镇)统筹费或承包费，提供劳动积累工、义务工的数量；(四)承包方对承包生产资料的保护责任；(五)发包方向承包方提供的 水面、草场等项目，在承包期内承包人死亡的，其继承人可以继续承包。承包合同期满后，继承人有优先继续承包权。第三章 土地承包经营权的流转第十九 ...
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二级以上医院出具的健康状况证明。已经与用人单位签订聘用合同或者劳动合同的申领人，还应当提交聘用合同或者劳动合同；已经在本市创业的申领人，还应当提交投资 省市机关、事业单位人员被本市机关、事业单位聘用的，其养老保险关系不转移；终止合同离开本市时，其个人养老保险缴费储存额及其利息全部一次性支付给本人。第二 ...
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签订劳动合同，用工单位只需将临时工的工资、需交纳的社会保险等相关费用以及人事代理费一并支付给人才市场(劳务市场)，临时工的管理工作均由人才市场(劳务市场)负责。终止 未能及时书面申请，按有关规定由责任方负担相应经济赔偿。第十条：用工协议期满单位不续聘或单位提前解除协议的，用工单位应按有关规定给与相应的 ...
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八）药品监督管理和物价部门监督检查合格的证明；（九）与聘用人员签订的劳动合同及参加社会保险的有效证明及复印件（社会保险登记证明复印件）；（十）各项内部 ，不予年检并取消其定点医疗机构资格。定点医疗机构资格证有效期为3年，资格证期满重新办理资格认定。本办法施行前已经取得资格的医疗机构，其定点资格有效期自 ...
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，要指定粮店转为军粮供应站，在批零差价收入能够保证人员开支的前提下，人均劳动效率可按月销量10吨以上进行定岗定员。(四)采取有效措施，加大减员分流工作 导向上给予支持。对于实行劳动合同制度以后参加工作且合同期满的人员，可按《中华人民共和国劳动法》和国务院及省政府的有关规定终止劳动关系，并按国家有关规定 ...
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受让方，凭产权交割证明书方可到财政、税务、工商、国土资源、房屋产权、科技、劳动和社会保障、公安等部门和银行办理有关手续，各有关部门应当依据产权交割证明书在 产权交易应当在承包、租赁或者托管合同期满后进行。确需提前出让的，应当按照法律、法规的规定先行办理承包、租赁或者托管合同的终止手续后再进行产权交易。 ...
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任何组织和个人不得将依法建立的私营企业工会组织随意撤销或者归属其他工作部门。私营企业终止，其工会组织相应撤销，并报上一级工会。第九条私营企业工会委员会、经费 主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满。但是，任职期间个人严重过失的除外。第二十四 ...
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