；(三)承包方应缴的税金，承担的村集体提留、乡(镇)统筹费或承包费，提供劳动积累工、义务工的数量；(四)承包方对承包生产资料的保护责任；(五)发包方向承包方提供的 订立仲裁条款、事后又没有达成书面仲裁协议的，可向人民法院起诉。法律对农业承包合同纠纷的仲裁另有规定的，按其规定执行。第四十六条 承包合同 ...
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合同的约定交纳承包金或依法交纳集体提留和统筹费，完成义务工和劳动积累工；应按照承包合同约定的用途使用土地和其他生产资料，不得变卖，不得进行掠夺性生产经营，不得 ；双方协商不成的，由乡(镇)人民政府认定。第七章 承包合同纠纷的处理第三十五条承包合同发生纠纷时，当事人可以通过协商解决。当事人不愿协商或协商 ...
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结构，需要调整承包者所承包的土地或者因生产条件发生重大变化，为提高土地产出率和劳动生产率，确需变更承包经营方式时，发包方应当提请社员大会或社员代表会议讨论决定。 天内付清，否则按逾期付款处理。第五章 农业承包合同纠纷的处理第二十八条 承包合同双方发生纠纷时，当事人应及时协调解决。协调不成时，任何一方均 ...
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，保护自然资源和生态平衡，提高经济效益和社会效益的原则确定。承包耕地的，原合同期满后，其承包期可以延长30年；开垦荒地、营造林地、治沙改土等从事 效力。一方当事人在规定的期限内拒绝执行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。农业承包合同纠纷当事人，也可以直接向人民法院起诉。人民法院已经受理的农业承包 ...
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和乡统筹费；(二)承包人是集体经济组织内部成员或村民的，依法承担农村义务工和劳动积累工；(三)按照承包合同的规定，保护和合理使用资源、资产，保证资产的增值，不得进行 被侵害之日起计算。 第三十四条对种植业、养殖业等季节性强的承包合同纠纷，应当及时处理。必要时可裁定先行恢复生产或变卖鲜活产品，再解决纠纷 ...
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账户，严禁直接支付给其他组织和个人。建设单位不按规定支付工程款而引发农民工工资纠纷，由建设单位负责解决。2、凡政府投资项目，其业主在支付工程款时应优先 农民工工资的，承担欠薪连带责任，并由发包人或总承包人先行垫付农民工工资。6、劳动合同的签订与农民工工资发放情况实行公示制度。施工企业与劳动者签订劳动 ...
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承包金或产品的品种、数量和质量，应完成的农产品定购任务、国家税金和劳动积累工日数；(七)产品的处理方式、结算方法和交付时间；(八)承包期限；(九)违约 ，并制作调解书。当事人双方应履行达成的协议。 第三十条 承包合同纠纷，经村公所农村集体经济承包合同管理小组调解达不成协议的，任何一方均可向乡(镇)农村 ...
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工资支付情况的监督检查，重点检查建筑、餐饮、加工等行业农民工工资支付和农民工劳动合同签订情况。畅通举报投诉渠道，方便群众投诉举报。四、组织领导和工作 的市(县)进行重点督查，对典型案件予以曝光，对责任人予以处理。要建立拆迁纠纷处理目标责任制，作为考核拆迁管理部门领导班子和干部的重要内容，把问题落实到 ...
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公平的执法体系。组建林业仲裁机构，及时处理林业承包经营、森林资源流转等方面的各种合同纠纷。（二）增加对林业的财政支持。从２００７年开始，育林基金的收支全部 ，分管农业和农村工作的领导任副组长，林业、发展改革、财政、机构编制、劳动保障、农办、税务、民政、司法、宣传等有关部门和信用联社为成员单位的集体林权 ...
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，严格执行《深圳市员工工资支付条例》，确保农民工工资按时足额发放给本人。劳动保障部门对用人单位工资支付实行分类监控，并加强重点监控，有效预防和化解 改进农民工统计管理工作。建立劳动力资源统计体系及大型数据库，将就业管理服务、劳动合同、工资、社会保险等信息全部纳入数据库和网络管理，实行一体化的管理。充分 ...
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