定额或降低计件单价的手段变相违反最低工资规定的现象，逐步建立起符合社会主义市场经济体制要求的劳动定员定额管理体系。(三)严格执行劳动合同制度和用工备案制度会同 环卫、餐饮服务等领域，选择就业需求量大、操作技能简单易学的就业技能，组织专项职业能力考核，并免费发放《专项职业能力证书》。争取使大多数接受培训 ...
//www.110.com/fagui/law_264525.html-了解详情
挂钩浮动的企业，其挂钩比例和具体办法，按省劳动局有关规定办理。不实行工资总额与经济效益挂钩浮动的企业，完不成合同规定的年度利润增长指标，原分配形式不变； 、销售、收入、品种、产量、质量、资金利税率、人均利税和全员劳动生产率等。(二)提高企业素质的目标，包括企业升级、新品种开发、产品创优、技术改造和人才 ...
//www.110.com/fagui/law_199062.html-了解详情
指导线等宏观调节工资分配的作用。二、依法规范农民工劳动管理（三）全面推行劳动合同制度。贯彻《劳动合同法》，全面实行劳动合同制度。制定和推行适用于 严肃查处。（二十）加强农民工工作法规体系建设。抓紧制定出台《农民工权益保护规定》，将农民工权益保护工作纳入法制轨道。各市要进一步完善农民工权益保护政策，积极 ...
//www.110.com/fagui/law_324302.html-了解详情
要将农民工进城后享受城市公共就业服务列入当地促进就业目标责任制考核指标，制定明确的工作目标、任务和措施。要进一步建立健全公共就业服务网络，为农民工进城后 工会要进一步建立健全维权机制，以劳动合同、劳动工资、劳动条件和职业安全卫生为重点，督促用人单位履行法律法规规定的义务，维护农民工合法权益。共青团、 ...
//www.110.com/fagui/law_123505.html-了解详情
。县级业务主管部门要强化对乡（镇）农业技术推广机构的管理指导和服务，加强对村级技术员的培训和业务指导。乡（镇）政府要加强对乡（镇）农业技术推广 。凡与原农业技术推广机构建立聘用合同、劳动合同关系的，要依法做好合同的变更、解除、终止等工作，符合条件的要依照国家有关规定支付经济补偿金，并纳入当地社会保障 ...
//www.110.com/fagui/law_322203.html-了解详情
推广机构建立聘用合同、劳动合同关系的，要依法履行合同的各项条款，做好合同的变更、解除、终止等工作，符合条件的要依照国家和省有关规定支付经济补偿金 要制定具体措施，鼓励农业技术推广人员参加继续教育和业务培训，并把农业技术推广人员学习的成果作为聘任、考核、晋职的重要依据。进一步完善基层农业技术推广人员专业 ...
//www.110.com/fagui/law_302593.html-了解详情
和佩带标志样识由市流动人员管理办公室统一制定。第十四条市流动人口管理办公室负责协管员中管理人员和业务骨干的培训，镇区流动人口管理办公室负责普通协管员的培训。第 考核为不合格或累计3个月考核不合格的；（二）在工作中玩忽职守、违反纪律或不能按时完成任务的；（三）不履行本办法规定的职责和不遵守本办法规定的； ...
//www.110.com/fagui/law_342281.html-了解详情
挂钩，落实对县以下农业技术推广人员的工资待遇倾斜政策。（九）创新农业技术推广方式。根据新阶段农业发展特点、农民需求变化和农业技术推广规律，积极推进农业 凡与原农业技术推广机构建立聘用合同、劳动合同关系的，依法做好合同的变更、解除、终止等工作，符合条件的要依照国家有关规定支付经济补偿金，并纳入当地社会 ...
//www.110.com/fagui/law_301147.html-了解详情
董事会或上级机构依照相关规定聘任；其他职工由水管单位择优聘用，并依法实行劳动合同制度，与职工签订劳动合同。在工资分配上，按照工资总额增长幅度低于经济效益增长 养护企业，主要承担原单位或其他相关工程及设备的维修养护。维修养护人员的工资费用逐步过渡到按维修养护工作量和定额标准，不按人员编制拨款。对维修养护 ...
//www.110.com/fagui/law_83901.html-了解详情
上级机构依照相关规定聘任，其他职工由水管单位择优聘用，并依法实行劳动合同制度，与职工签订劳动合同。在工资分配上，积极推行以岗位工资为主的基本工资制度 授权水行政主管部门负责管理和运营，承担国有资产的保值增值责任。3、强化水利工程目标管理。全面推行水利工程目标管理，严格考核标准，加强考核评定，规范管理， ...
//www.110.com/fagui/law_83255.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务