或上级机构依照相关规定聘任,其他职工由水管单位择优聘用,并依法实行劳动合同制度,与职工签订劳动合同。要积极推行以岗位工资为主的基本工资制度,以岗定薪,合理 。同时,要加强对各地改革工作的指导,选择典型进行跟踪调研。对改革中出现的问题,要及时研究,提出解决办法。各级政府和有关部门要把握好改革的方式和步骤 ...
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滞留城镇的外来无业人员，由所在地人民政府组织有关部门予以劝返。暂住人口被用工单位解聘、辞退的，由用工单位劝返。游民乞丐由民政部门负责收容遣送，公安机关予以 法律、法规的其他规定。（三）遵守用工单位和地区的各项规章制度，严格履行劳动合同。（四）发现违法犯罪或者违法犯罪可疑的情况，及时报告所在地公安机关。 ...
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和安置渠道，帮助他们重新就业。凡与原农业技术推广机构建立聘用合同、劳动合同关系的，要依法做好合同的变更、解除、终止等工作，符合条件的要依照国家有关规定支付 大事来抓，摆上重要工作日程，主要领导要亲自抓，及时研究解决改革中的重大问题。要明确目标，制定改革实施方案，落实责任，认真组织实施。要高度重视并切实 ...
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。 第十九条国营农场应当加强经营管理的基础工作，建立健全劳动、技术、质量、资产、财务、合同等各项管理制度。 第四章国营农场场长第二十条国营农场实行 方针和年度计划、长远规划、重要规章制度和工作方案，以及机构设置和人员编制等重大问题。管理委员会由农场的各方面负责人和职工代表组成，场长任主任。 第二十四条 ...
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特殊劳动保护和劳动保险的权利。第二十八条 国有农牧场职工应当遵守劳动纪律和规章制度，履行合同，完成生产任务、工作任务和产品、利润、管理费上交任务。第二十九条 向人民法院提起行政诉讼。第七章 附 则第三十九条 本条例执行中的具体问题由自治区国有农牧场行政主管部门负责解释。第四十条 本条例自发布之日起施行 ...
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根据林业主管部门的决定选举场长；（五）支持场长依法行使职权，教育职工遵守劳动纪律和规章制度，全面完成生产和工作任务。第二十五条林场党组织处于政治核心地位 。根据〔１９８１〕省委、省政府《关于贯彻执行“中共中央国务院关于保护森林发展林业若干问题的决定”的具体规定》，招工时要给林场一定比例的内招指标，招收 ...
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证明或房屋权属证书(租赁房屋必须出具经公证机关公证且租赁期限十年以上的房屋租赁合同)，建筑、消防、卫生部门的验收报告或审查意见，资金来源及银行出具的资金状况 养员参加力所能及劳动的报酬和经主管部门批准用于工作人员、模范养员奖励。第六章 行政和法律责任第四十八条 养老机构因防范措施不力或发现问题处理不 ...
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内容上以财务、资金、商品、物资、劳动用工和企业内部管理为重点。 (八)坚决查处粮食企业经营活动中的违法违纪问题。由省监察厅牵头，政法等有关部门参加 市场网络。网络内的批发市场实现计算机互联，由省工商局统一核发市场登记证、统一合同用纸，工商行政管理机关负责对粮食批发市场的监管。各级粮食批发市场要统一交易 ...
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资金和税收等方面给予优惠和扶持。凡与原农业技术推广机构建立劳动关系的，单位要依法做好合同的变更、解除和终止等工作，依照国家和省里的有关规定支付经济 领导，把这项工作纳入重要议事日程。主要领导要亲自抓，及时研究解决改革中的重大问题。各职能部门要各司其职，密切配合，扎实抓好基层农业技术推广体系改革工作。（ ...
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合同的教师，应先进行告诫，告诫期满仍不能达到合同要求的可予以解聘。县级教育行政部门要建立教育人事争议调解机构，加强对教师聘任工作的指导和监督。 1、进一步完善义务教育阶段新课程实施工作。加强教学仪器设备建设，加强实验教学和劳动社会实践场所建设力度，重视提高学生实践操作能力和综合素质，提高新课程实施水平 ...
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