第一条为维护社会主义劳动秩序，保障劳动法律、法规的贯彻实施，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，结合本省实际，制定本规定。第二条本规定适用于 劳动监察机构可以依法申请人民法院强制执行。第四章罚则第二十五条用人单位和从业人员违反《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规规定的依照《中华人民共和国 ...
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局机关各处室、局属各单位：按照《中华人民共和国劳动法》和天津市临时工管理的有关规定，结合我局实际，为加强对临时工的管理，实现我局临时工管理的 你们，请遵照执行。二○○六年九月一日天津市农业局临时工管理暂行办法根据《中华人民共和国劳动法》和天津市临时工管理的有关规章，结合我局实际，为加强对临时工的管理， ...
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监察行为，维护劳动者的合法权益，促进经济发展和社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。第二条本省行政区域内的 监察工作所需经费纳入本级财政预算。第七条各级工会组织依照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工会法》的规定，对用人单位遵守劳动保障法律、法规的 ...
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行政主管部门备案。第七条在外企机构工作的中国雇员应按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定与外企服务单位签订劳动合同。中国雇员的社会保险费用由外企服务单位 商业秘密。中国雇员与外企机构或外企服务单位发生劳动争议，按照《中华人民共和国劳动法》的规定处理。第九条省外经贸委应加强对外企机构聘用中国雇员工作的 ...
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切实维护他们的合法权益要依法保护农民工合法权益。农民进城务工就业，应享有《劳动法》规定的各项权利，有关方面和用人单位必须一视同仁，与城镇职工享受同等待遇 维护他们的合法权益要依法保护农民工合法权益。农民进城务工就业，应享有《劳动法》规定的各项权利，有关方面和用人单位必须一视同仁，与城镇职工享受同等待遇 ...
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工资、使用童工等违法行为，依法保护农民工的权益。(二)用人单位应认真贯彻落实《劳动法》中关于工资、工时和休息休假的规定，以法定货币形式支付农民工工资，不 ，要加大劳动保障监察执法力度，在责令企业清偿农民工工资的同时，还要按照《劳动法》、《劳动保障监察条例》、《吉林省劳动保障监察条例》等法律法规的规定 ...
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手续。改制后的企业原则上应当接收安置原企业职工，并按照《中华人民共和国劳动法》及《山东省劳动合同条例》等法律法规的规定，与职工协商签订劳动合同， 购销企业的特殊性，研究制定相关优惠政策，推动粮食企业改革。根据《中华人民共和国劳动法》、《山东省劳动合同条例》、国家发展和改革委员会等五部委《关于印发进一步 ...
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要紧紧结合现代企业制度和市场经济体制改革等主题，加强社会主义市场经济和与林业企业经营管理相关的法律法规的宣传教育，重点抓好物权法、公司法、合同法、税法、劳动法、劳动合同法、产品质量法、会计法、安全生产法、环境保护法、治安管理处罚法、工会法、知识产权保护等与企业生产经营管理相关的法律法规的学习宣传。 ...
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修正）第一章总则第一条为维护劳动者、用人单位和职业介绍机构的合法权益，规范劳动力市场行为，促进劳动者就业，实现劳动力资源的合理配置，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。第二条在本省行政区域内求职择业、招用人员、从事职业介绍以及劳动力市场的管理监督活动，适用本 ...
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机关事业单位职工工伤医疗管理暂行办法第一条为保障机关事业单位职工治疗工伤所需的基本医疗费用，使受工伤职工得到及时、必要的治疗，根据《中华人民共和国劳动法》和国家、自治区有关规定，制定本办法。第二条适用对象本市国家行政机关工作人员；市属参照国家公务员制度管理的党群机关，人大、政协机关，各民主党派和 ...
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