保障劳动法律、法规的贯彻实施，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，结合本省实际，制定本规定。第二条本规定适用于本省境内的企业、事业单位、社会团体、 劳动合同的订立、履行情况；（三）遵守国家工作时间和休息休假规定的情况；（四）执行职工劳动保护规定的情况；（五）用人单位支付职工工资的情况；（六） ...
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优化高技能人才成长的社会环境，调动广大技能劳动者的积极性，根据《中华人民共和国劳动法》、《中共山东省委山东省人民政府关于加强高技能人才队伍建设的意见》（鲁 技师名单纳入威海市高层次人才库，市里每年组织部分首席技师参加培训、考察、咨询、休假等活动。第十三条各市区、开发区每年组织对高层次人才进行健康查体时 ...
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需经费纳入本级财政预算。第七条各级工会组织依照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工会法》的规定，对用人单位遵守劳动保障法律、法规的情况实施监督。第八 订立、履行情况；（三）劳动者工资支付情况；（四）遵守工作时间和休息、休假制度情况；（五）参加社会保险和缴纳社会保险费情况；（六）女职工、未成年工 ...
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管理等有关经费纳入财政预算支出范围有关问题的通知》(吉财预(2004)260号)的规定，进一步加大对农村劳动力转移就业工作的投入，把对进城农民工的职业培训、 ，依法保护农民工的权益。(二)用人单位应认真贯彻落实《劳动法》中关于工资、工时和休息休假的规定，以法定货币形式支付农民工工资，不得以任何名目拖欠 ...
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。对乡镇企业新建项目要严格执行环境影响评价和“三同时”制度，保证投产项目符合国家规定的排放标准。鼓励乡镇企业聚集发展，实现资源和能源的集约利用、环境污染的 人民共和国劳动法》等法律法规，在平等协商的基础上与职工签订规范的劳动合同，依法按时足额支付职工工资，尊重和保障职工依照国家规定享有的休息休假权利。 ...
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企业职工合法权益，促进私营企业发展，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。第二条本条例适用于 条私营企业工会代表职工与企业建立集体协商制度，依法就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行集体协商。集体协商一般每年一次。第 ...
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处罚。对三个月不能正常支付农民工工资的单位，按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定，农民工可以单方解除劳动合同。用人单位必须支付拖欠工资，缴足社会保险费。 的规定，进一步建立和完善小时最低工资制度。要严格执行最低工资制度和休息休假制度的规定，依法支付加班工资，切实改变农民工工资偏低、同工不同酬的状况。 ...
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确定劳动定额和计件单价，不得变相降低工资水平。严格执行国家有关工作时间和休息休假的制度，对延长工时和安排休息日、法定节假日工作的，用人单位要依法支付 劳动保障部门办理用工登记手续。劳动合同的内容应符合《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规规定。用人单位招用农民工需确定试用期的，要严格执行国家和省关于 ...
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确定劳动定额和计件单价，不得变相降低工资水平。严格执行国家关于工作时间和休息休假制度，对延长工时和安排休息日、法定节假日工作的，用人单位要依法支付加班工资 30日内到劳动保障部门办理用工登记手续。劳动合同的内容应符合《劳动法》等有关法律法规规定。用人单位招用农民工需确定试用期的，要严格执行国家和省相关 ...
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