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接收军队转业、复员退伍人员数”单独列示,反映企业当年接收从军队转业、复员退伍具有劳动合同正式职工人数。(15)实行工效挂钩职工人数:反映企业享受工效挂钩工资 。8.年末累计欠付职工经济补偿金:反映企业按规定与职工解除劳动关系后欠付职工经济补偿金额。9.年末累计欠付职工集资款:反映企业年末累计欠 ...
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质量评估、分等定级;(二)监督检查承包合同履行;(三)按照承包合同规定提取村集体提留、乡(镇)统筹费或承包费,安排使用劳动积累工和义务工;(四)管好用好 应向对方支付违约金。如实际损失超过违约金数额,应支付赔偿金,以补偿违约金不足部分。对方要求继续履行合同,应继续履行。违约金、赔偿金应在明确 ...
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必备内容外,当事人可以协商约定其它内容。第十三条双方当事人就承包合同主要条款协商一致,签订书面协议,由当事人双方代表人签字并加盖发包方公章。承包方系单位 ;(五)进行掠夺性生产经营或荒芜耕地,经劝阻无效。第二十五条当事人一方要求变更或解除承包合同,必须书面通知对方。对方应当在接到书面通知之日 ...
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村集体提留和乡统筹费;(二)承包人是集体经济组织内部成员或村民,依法承担农村义务工和劳动积累工;(三)按照承包合同规定,保护和合理使用资源、资产,保证资产 双方签字盖章后生效。变更或解除承包合同协议应报承包合同管理机构备案。在变更或解除承包合同未达成协议前,原承包合同仍然有效。 第二十条因承包 ...
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效益”原则,在与客户签订销售合同前提下,与农民签订收购“订单”,实行优质优价、单收单储,并与农业发展银行签订贷款协议。粮食收获后,按“订单”收购, 国有粮食企业下岗职工,安排2亿元。对国有粮食企业向依法解除劳动关系下岗职工支付一次性经济补偿给予补助。在资金安排时,要优先安排退出保护价收购区域 ...
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职工住房公积金,原则上要一次性付清;依法解除劳动关系职工,按照国家有关规定支付经济补偿金;企业退休人员按照国家、省、地级以上市政府相关要求,实行社会化 流转情况。森林资源保护管理秩序良好,生态公益林管护责任制落实、补偿资金到位;已经流转山林合同主体、形式、内容得到完善,林权流转规范,符合法律程序。 ...
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放弃实物配租,选择租金补贴。第十七条符合租金补贴条件申请人,应当与市房产行政主管部门签订租金补贴协议,市房产行政主管部门按规定标准将补贴资金直接拨付给出租人,用于冲减房屋租金。房屋租金低于租金补贴,租金补贴按房屋租金计发。解除租赁合同,承租人应及时告知市房产行政主管部门。第十八条最低 ...
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三)移交双方测算、协商、核实过渡期办学经费,确定移交人员及资产范围,拟订移交协议草案。(四)政府发文或召开有关部门协调会,形成会议纪要。(五)移交 企业人员,原主体企业要依法与其解除劳动合同,并支付经济补偿金。市属企业经济补偿金补偿标准和补偿办法按株发[2003]5号《关于进一步深化国有企业改革 ...
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用工协议期限原则上为一年。协议双方可以约定一个月试用期,试用期包含于合同期限内。第九条:解除劳动关系或协议期满不再续签,须提前45日以书面形式上报 经济补偿。临时工因违法、违纪行为而被解除用工协议或因临时工个人原因不续聘,用工单位不给与相应经济补偿。工资待遇第十一条:临时工工资由局劳动人事处 ...
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合同依法成立,即具有法律约束力,当事人必须全面履行合同规定义务,任何一方不得擅自变更或解除合同。第八条 承包合同发包项目、期限、指标和方式等,由 对方支付违约金。违支付。违约金不足以弥补实际损失,违约方还应支付赔偿金,以补偿超过违约金部分。对方要求继续履行合同,应继续履行。第二十七条 违约金 ...
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