工手续。人才市场(劳务市场)负责接纳退工，并为其提供再就业机会，其间享受失业保险。第四条：择优招用具有一定所需工作技能和相应文化程度，身体健康， 六条：本办法自印发之日起执行。由劳动人事处负责解释。附件：临时工花名册单位名称(盖章)： 年 月日序号姓名性别身份证号码出生 年月文化程度聘任 时间聘任部门 ...
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两个部门：管养所、梅西水电站。3、单位人员现状。单位编制为100人，全处现有在岗职工71人（其中临时工7人），离退休职工51人。人员结构：专业技术 保险费。达到法定退休年龄时，根据国家相关政策，按离岗退养前的工资标准及社会养老保险规定办理退休和计发养老金。管理处现有此类人员人数为9人。（二）竞争未能在 ...
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（2）全年实际发放工资总额：指企业本年度实际发放的工资总额，包括临时工和聘用人员工资。其中“全年实际发放职工工资总额”和“全年实际发放在岗职工工资总额 开发性固定资产：用于研发活动的仪器、设备、房屋等固定资产的折旧或租赁费用，单位价值在30万元以下的研发仪器、设备的购置费用以及相关固定资产的运行维护、 ...
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（2）全年实际发放工资总额：指企业本年度实际发放的工资总额，包括临时工和聘用人员工资。其中"全年实际发放职工工资总额"和"全年实际发放在岗职工工资总额 开发性固定资产：用于研发活动的仪器、设备、房屋等固定资产的折旧或租赁费用，单位价值在30万元以下的研发仪器、设备的购置费用以及相关固定资产的运行维护、 ...
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个体工商户的统筹费中列支奖励金总数的50％或全部；（二）半年以上的临时工、农民合同制工，由用人单位支付；（三）停薪留职职工、无职业的，由原单位 各地政府应明确经费渠道。农村可根据实际情况逐步利用独生子女父母奖励金，建立独生子女父母养老保险等社会保险制度。第三十三条符合下列条件之一的为终身无子女者：（一 ...
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、混岗工、临时工、农民工等一律称为企业职工。第二章劳动合同的签订、变更、续订、终止和解除第六条实行企业职工全员劳动合同制，职工单位与职工必须在平等 劳动合同制的股份制企业、集体所有制企业、外商投资企业的中方职工和私营企业等的医疗保险待遇，参照国有企业有关规定执行，或由企业和职工双方协商确定。第三十条 ...
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要切实做好国有农林渔场土地使用权登记发证工作，妥善调处国有农林渔场与周边农村、相关单位间的土地权属争议，按照尊重历史、兼顾现实的原则，依法确认国有农林渔场土地 准入、低标准享受”的原则，参照国有农林渔场职工基本养老、医疗保险办法，妥善解决国有农林渔场长期临时工（家属工）的社会保障问题。本着就高不就低的 ...
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、安义南潦站)。1984年批准编制99个（其中定编82个，编委认定的长期临时工17个），现有在编人员82人，编外聘用人员21人，离退休人员51人。潦 优势项目的企业，用于安置分流职工。对现在岗人员安置到企业的，一律由单位承担养老保险和医疗保险，确保社会稳定，其余的在职人员和离退休人员一律按事业单位性质 ...
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管理段。1984年批准定编数为98人，现有在编人员68人，大集体职工及临时工25人，离退休职工45人。锦管局收入主要来源于农业水费，按照现行水费计收标准 优势项目的企业，用于安置分流职工。对现在岗人员安置到企业的，一律由单位承担养老保险和医疗保险，确保社会稳定，其余的在职人员和离退休人员一律按事业单位 ...
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接续工作；职工安置方案必须经过职工大会或代表大会讨论通过。要根据工作需要，清退临时工，认真做好思想稳定工作。改革分配制度。贯彻效率优先、兼顾公平的分配原则 按政策补缴养老保险费。无力全额缴纳医疗保险费的，可按照统筹地区困难单位职工参加基本医疗保险办法执行。已停产多年，无缴费能力的企业，不再纳入基本养老 ...
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