执行；“4050”人员、内退社保托管人员、灵活就业人员达到退休年龄办理退休手续后，原由公共职业介绍、失业保险等服务机构代理或委托管理的档案，免费移交到街道、 （四）改制分流企业要及时为职工接续养老、失业、医疗等各项社会保险关系。八、申报程序（一）中央企业所属企业改制分流按如下程序办理：1、中央企业所属 ...
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办法》(劳部发(1996)266号)等有关精神办理。各水管单位要按照有关法律、法规和政策，参加所在地的基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险。有条件的水管单位要为职工建立各类补充保险。事业性质的水管单位，编制内的人员参加社会保险所需费用由同级财政负担；编制外 ...
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（劳部发〔1996〕266号）等有关精神办理。各水管单位要按照有关法律、法规和政策，参加所在地的基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险。有条件的水管单位要为职工建立各类补充保险。事业性质的水管单位，编制内的人员参加社会保险所需费用由同级财政负担；编制外的 ...
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养老保险费的征缴（一）征缴基数。以全市上年度职工平均工资为基数确定缴费工资上下限的标准，即单位按全部职工工资、薪金总额计征，个人按本人申报个人所得税 养老保险条例》和《广东省社会养老保险实施细则》办理。（三）实行市级统筹后，在没有新规定之前，全市现行机关事业单位工作人员个人缴纳养老保险费制度暂维持不变 ...
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盖章后，报编制、人事部门按政策规定办理。定编单位的人事关系由同级水行政主管部门管理。没有定编的经营单位，由水管单位根据经营需要，按照企业用工制度确定 单位仍维持现行养老制度。有条件的水管单位要为职工建立各类补充保险。由事业转制为企业的水管单位的基本养老保险，按照《河南省人民政府办公厅关于转发省建设厅等 ...
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社会保险；改制前已离退休的人员，继续纳入事业单位养老保险管理。（4）有条件的水管单位应为职工建立起单位各类补充保险，以提高养老保险金的水平，补充基本 ，明确工程的管理体制、管理机构和运行管理经费来源、水费标准和征管办法。对没有编制部门会同同级财政部门核定的管理方案的工程项目，不予立项和审批。需上报的 ...
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政策，参加所在地的基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险。有条件的水管单位要为职工建立各类补充保险。各类水管单位所欠缴各项社会保险费在这次改革中 管理机构和运行经费来源。水行政主管部门要对工程性质提出审查意见，按有关规定办理相关手续。在工程建设过程中管理机构、管理设施应与主体工程同步实施，管理 ...
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损坏的城镇居民和其他城镇无房可住居民（包括中央在受灾地区的机关、企事业单位职工）住房建设，中央财政采取对项目投资补助、居民个人补助等方式给予支持。 对因灾中断营业后重新开业的个体工商户，按规定给予小额担保贷款扶持。6．省级人民政府在确保失业保险基金按时足额发放的前提下，对受灾地区企业采取适当降低失业 ...
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机构经营许可证》；情节恶劣、造成严重后果的，依法追究有关人员的责任。对没有办理《职业介绍许可证》或《境外就业中介机构经营许可证》的各类职业中介机构要 规定参加城镇企业职工基本养老保险，其养老保险关系和个人账户储存额可按国家规定进行接续和转移。(二)招用农民工的用人单位应依据《吉林省失业保险办法》的规定 ...
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基地和非正规就业劳动组织的，可享受财政全额贴息，其他按规定给予50%贴息。第十四条 失业保险。被征地农民与用人单位终止、解除劳动合同未就业的，用人单位在 本人必须以当时我市上年度在岗职工月平均工资的60%为缴费基数，以20%为费率，继续按规定缴费至男满60周岁、女满55周岁，再办理按月领取养老保险待遇 ...
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