劳动合同发生争议时，向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成时，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，应在法律、法规规定的期限 章企业职工养老保险及有关遇第二十五条城镇各类国有企业，在实行企业职工全员劳动合同制后，要参加职工离退休费用社会统筹。并按照《长春市城镇职工基本养老金计发办法 ...
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，用人单位有权拒绝检查。第二十五条工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动保障法律、法规的情况进行监督，对监督过程中发现的违法行为，有权提请 元以上的罚款，有权要求举行听证。第三十七条当事人对行政处理决定或者行政处罚决定不服的，可以依法申请行政复议或者向人民法院提起行政诉讼。第三十八条劳动保障 ...
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争议案件，严格在规定时间内处理好劳动争议案件，对简单的案件，可当庭裁决。对于申请劳动仲裁的农民工，生活困难的可申请法律援助，免交仲裁费，有条件的 ，结合本地实际，制定切实可行、针对性强的预防拖欠农民工工资措施，严格监督历史欠款单位按期偿还欠款。各设区市政府要加强对县(市、区)政府组织开展建设领域拖欠 ...
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等经费问题。 六、建立并逐步规范农民工的社会保险关系，解除农民工的后顾之忧(一)用人单位要为农民工缴纳基本养老保险费。农民工参加城镇企业职工基本养老保险并按规定履行 ，在条件允许的情况下要依法采取简易程序快速审理；对因用人单位拖欠劳动报酬、工伤待遇等问题申请仲裁的案件，应视情况减免应由农民工本人负担的 ...
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标准支付的，可先从工资保证金支付，再进行调查处理或劳动仲裁处理。对重点监控的建筑施工企业，建设单位领取施工许可证前，必须按照工程造价的一定比例办理银行 ，可按规定集中建设农民工集体宿舍。对于长期在深就业的农民工，按规定条件申请政府的公共租赁住房。公共文化场所向农民工开放，实施文化信息共享工程，积极组织 ...
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，在条件允许的情况下要依法采取简易程序快速审理；对因用人单位拖欠劳动报酬、工伤待遇等问题申请仲裁的案件，应视情况减免应由农民工本人负担的仲裁 开展以“改善农民进城就业环境，维护农民工合法权益”为主题的普法宣传活动，增强用人单位依法用工和农民工依法维权的意识。要建立综合治理、齐抓共管的工作机制。要按照本 ...
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的劳动定额、降低计件单价、以物代币和其他方式变相克扣农民工工资的用人单位，劳动保障部门要按规定严肃查处。大力推行工资集体协商制度。县级以上人民政府要定期 提高农民工依法维权的意识和能力。要把农民工列为法律援助的重点对象，对申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助的，不再审查其经济困难状况。鼓励和支持律师与 ...
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，登记主管机关按登记事项进行审核。”5、删除第三十七条：“事业单位申请设立、变更、注销登记应缴纳工本费，予以公告的应缴纳公告费。具体缴纳 。”2、第二十条第一款修改为：“仲裁委员会可以聘任劳动和社会保障行政部门专职从事劳动争议处理工作的人员为专职仲裁员；可以聘任劳动和社会保障行政部门或其他有关行政部门 ...
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窗口，为农民工提供免费职业介绍和指导，同时对农民工求职登记、申请培训、申报鉴定等免费提供“一站式”服务。劳动保障、公安、工商等有关部门要严厉打击以职业介绍或以 等行业，建立行业性、区域性调解组织，及时调解用人单位与农民工发生的劳动争议。对农民工申诉的劳动争议案件，劳动争议仲裁机构要快立、快审、快结，对 ...
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原籍地农村社会养老保险。农民工参加城镇养老保险后，与用人单位终止或解除劳动关系的，可以根据本人申请，将其个人账户个人缴费部分一次性支付给本人，同时终止 要通过建立行业性、区域性调解组织，及时调解用人单位与农民工发生的劳动争议。对农民工申诉的劳动争议案件，劳动争议仲裁机构要依法及时进行处理，对生活困难的 ...
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