职工，不再享受失业保险的有关待遇。（七）国有企业转让产权，已形成事实劳动关系的混岗集体职工，可比照全民职工安置办法和安置费标准处理。（八）企业转让 购买方要赔偿转让方的损失。购买方在未付清价款之前处置企业资产，须征得原资产所有者同意。（三）国有企业产权转让的收益由同级财政和国资管理部门建立产权基金专户 ...
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资产管理部门批准。方案应当包括以下内容：1、转让标的企业国有产权的基本情况；2、转让标的企业职工安置预案；3、转让标的企业涉及的债权、债务包括拖欠职工债务 区委老干部局管理。（三）对已调整企业离休干部管理关系的，仍维护原办法不变；对以前企业改制、破产后留在非国有企业的离休干部，按属地管理原则变更管理 ...
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的办法，全员买断原有职工的工龄，置换职工的身份，解除原有的劳动合同关系，将国有企业职工身份全部转变成为社会自然人。 ①粮食购销企业的在职职工，与原企业 按政策安置好职工，通过法定程序处理好债权债务关系，力求在今年内结案。 无论采取何种方式改革，都必须把企业重组、职工就业列为重点，尽可能为原企业职工提供 ...
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企业要充分发挥自身优势，通过发展多种经营，多渠道分流安置富余职工。国有粮食购销企业富余职工分流安置要执行所在地国有企业职工分流安置的有关规定。对进入再就业服务中心的下岗职工 、成本搁置、待价而售”的办法，即收购新粮暂不销售，先销高价位老库存粮，新老粮源等量对冲，防止陈化，原库存成本价可先搁置账上，待 ...
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彻底清算安置补偿费和其它与单位间的债权，债’务，与原单位脱离一切关系。2、聘用安置：改制后的企业按照定岗定员、竞争上岗、择优取用的原则，优从与原 经本人申请，采取买断工龄领取安置费的办法安置。无论采取哪种安置办法，对提前退休安置的职工原则上不再返聘上岗。由于国有粮食企业整体经济效益差，资金，紧张，各级 ...
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劳动关系，经本人申请，企业领导批准，依照《国有企业富余职工安置规定》(国务院令第111号)实行退出工作岗位休养办法(简称退养)，退养期间由企业发给生活费，距法定 企业改革成本。对改制、破产、关闭企业原使用的划拨土地，可出让变现，首先用于职工安置。财政部门和农发行要参与粮食企业改革的全过程，在改革中要 ...
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(含企业化管理的事业单位)职工全部纳入统一的企业职工社会保险体系，按规定缴纳社会保险费。原已参加机关事业单位养老保险统筹的企业化管理的事业单位，其养老保险 的职工安置费用，主要通过粮食企业自有资金、国有资产退出部分的收益和闲置资产转让所得来解决。各级人民政府要从实际出发，制定分流人员安置费用的筹措办法 ...
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、财政适当补助的办法筹集。主要筹措渠道有：1.资产变现收入;2.企业原有积累;3.社会筹集;4.各级财政适当补助。(六)职工安置。国有粮食购销企业改制，应当根据 可按有关规定办理退休、退养手续。改制后的企业原则上应当接收安置原企业职工，并按照《中国人民共和国劳动法》及《山东省劳动合同条例》等法律法规的 ...
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的筹措实行分级负责的办法。主要筹措渠道：1.资产变现收入;2.企业原有积累;3.社会筹集;4.各级财政适当补助。(八)职工安置。国有粮食购销企业改革，应当根据不同 可按有关规定办理退休、退养手续。改制后的企业原则上应当接收安置原企业职工，并按照《中华人民共和国劳动法》及《山东省劳动合同条例》等法律法规 ...
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自筹、财政适当补助的办法筹集。主要筹措渠道有：1.资产变现收入；2.企业原有积累；3.社会筹集；4.各级财政适当补助。（六）职工安置。国有粮食购销企业改制 的职工可按有关规定办理退休、退养手续。改制后的企业原则上应当接收安置原企业职工，并按照《中国人民共和国劳动法》及《山东省劳动合同条例》等法律法规的 ...
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