;三级企业,工资保证金额度为30万元人民币。已设立工资保证金专户的施工企业,每发生一次拖欠农民工工资事件,并已由工资保证金专户支付农民工工资的,施工企业应 批准,施工企业不得动用保证金。4、工资保证金使用范围。施工企业与农民工发生工资纠纷,经劳动监察机构调查核实,属于施工企业欠薪行为的,并经调解后施工 ...
//www.110.com/fagui/law_118542.html-
了解详情
单位凡需招用临时工,不论用工时间长短,都必须填写《临时工使用计划表》报局劳动人事部门审批后方可招用。自收自支事业单位和企业招用临时工要严格按照《劳动法》和 。坚持“先协商后仲裁”的原则,劳动者与用工单位发生劳动纠纷时双方都应及时向劳动人事处如实反映情况,由劳动人事处协同人事代理方进行调解解决。第十六条 ...
//www.110.com/fagui/law_118086.html-
了解详情
的满意率稳定在85%以上。具体工作目标是: 1、农村社会政治稳定。矛盾纠纷排查调处工作制度和措施落实到位,不发生危害国家安全和政治稳定的案(事)件,不发生矛盾 、司法行政、民政、农业、林业、水利、国土、建设、电力、交通、工商、劳动保障、教育、文化、卫生、宣传、武装等部门和群团组织,要紧紧围绕开展农村 ...
//www.110.com/fagui/law_300550.html-
了解详情
。第二章草原的所有权与使用权第三条我省草原的所有制,为社会主义全民所有制和社会主义劳动群众集体所有制。国营农牧场、部队牧场使用的草原,属全民所有。牧区的草原,凡 必须维护国营经济的发展,不得以任何理由挤占国营农牧场的草原。第十五条发生草原纠纷时,凡过去有协议的,严格按协议执行。没有协议的,通过协商达成 ...
//www.110.com/fagui/law_52226.html-
了解详情
的承包金或产品的品种、数量和质量,应完成的农产品定购任务、国家税金和劳动积累工日数;(七)产品的处理方式、结算方法和交付时间;(八)承包期限;(九)违约 纠纷的调解与仲裁 第二十九条 对履行承包合同过程中发生的纠纷,当事人双方应及时协商解决;协商不成的,任何一方均可向村公所农村集体经济承包合同管理小组 ...
//www.110.com/fagui/law_244046.html-
了解详情
农业用途。加强农村土地承包经营权流转的监管服务。对农村土地承包经营权流转中发生的纠纷,要依照法律和政策进行调解或仲裁。基层人民法院要及时受理农村土地承包及 就业的歧视性规定,全面落实城乡统一的户籍管理制度,真正让进城就业的农民在劳动就业、社会保障、社会福利、公共卫生、子女上学等方面享受城市居民同等待遇 ...
//www.110.com/fagui/law_192640.html-
了解详情
流转:(一)无牲畜或牲畜较少的;(二)已不从事畜牧业生产的;(三)丧失劳动能力的;(四)已不在当地经常居住的;(五)因其他原因不能正常使用草原 经营权流转情况进行监督检查,组织指导当事人进行草原承包经营权流转,调解处理当事人之间发生的纠纷,查处、纠正违反规定的流转行为。第二十二条旗县以上畜牧行政主管 ...
//www.110.com/fagui/law_220461.html-
了解详情
《职业培训合格证书》的我市农村劳动力,在签订劳动合同并经劳动行政部门鉴证时,免收鉴证费:对发生的劳动纠纷,当地政府要采取有效措施及时帮助解决, 农村教育集资等行政事业性收费和政府性基金、集资,取消屠宰税,逐步取消统一规定的劳动积累和义务工,调整农业税和特产税政策,改革村集体提留征收使用办法,严格控制 ...
//www.110.com/fagui/law_232134.html-
了解详情
:(一)无牲畜或者牲畜较少的;(二)已不从事畜牧业生产的;(三)丧失畜牧业生产劳动能力的;(四)已不在当地经常居住的;(五)因其他原因不能正常使用承包 内草原使用权流转情况进行监督检查,组织指导当事人进行草原使用权流转,调解当事人之间发生的纠纷,纠正违反法律、法规和本办法规定的流转行为。第十六条 县级 ...
//www.110.com/fagui/law_204811.html-
了解详情
企业办法组建法人实体,实行平等持股、合作经营,劳动者与所有者相结合,股本与劳动共同分红的办法。运作中可采取个人、集体、社会法人、国家之间的互相联合等 和水行政主管部门要加强对合同的监督管理。发生水事纠纷。依据《中华人民共和国水法》规定处理;发生经济纠纷,依据《中华人民共和国合同法》规定处理。关联法规: ...
//www.110.com/fagui/law_83941.html-
了解详情