法规、政策已改变或企业转产等可以变更劳动合同。劳动合同变更后应重新办理鉴证手续。第十一条续订劳动合同，要在合同终止前由用工单位和职工协商办理 章企业职工养老保险及有关遇第二十五条城镇各类国有企业，在实行企业职工全员劳动合同制后，要参加职工离退休费用社会统筹。并按照《长春市城镇职工基本养老金计发办法暂行 ...
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，不能简单地推向社会。凡与原农业技术推广机构建立聘用合同、劳动合同关系的，要依法做好合同的变更、解除、终止等工作，符合条件的要依照国家有关规定支付 要遵循现行政策法规，结合当地实际制订切实可行的富余人员分流安置方案。人事、财政、劳动保障、农业、水利、林业等部门要密切配合，加强指导协调，共同做好富余人员 ...
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在孕期、产期、哺乳期内的农民工，企业不得单方面解除劳动合同，但可视实际情况依法与职工变更劳动合同。企业如因生产经营等客观情况发生变化，需要 就业机会和促进农民直接增收的中小型项目，立足当地优势，重点发展资源加工型、劳动密集型、科技应用型工业企业和服务业等非农产业，促进农村劳动力向就地非农产业和城镇有序 ...
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生产水处理设备和物资的部门，应保质保量地组织好生产和供应。锅炉出厂应按合同规定配套供应水处理设备，并提供技术说明书。要设计、制造效果好、造价和 。征得本部门主管单位和当地劳动部门的同意。重大的水处理技术鉴定，应通知国家劳动总局和技术归口单位：上海工业锅炉研究所。各地劳动部门应积极支持配合有关部门开展水 ...
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生产水处理设备和物资的部门，应保质保量地组织好生产和供应。锅炉出厂应按合同规定配套供应水处理设备，并提供技术说明书。要设计、制造效果好、造价和 。征得本部门主管单位和当地劳动部门的同意。重大的水处理技术鉴定，应通知国家劳动总局和技术归口单位：上海工业锅炉研究所。各地劳动部门应积极支持配合有关部门开展水 ...
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由市深化国有企业领导小组办公室解释。关于株洲市企业退休人员社会化管理服务工作实施办法市劳动和社会保障局市财政局市民政局一、企业退休人员社会化管理服务工作的目标企业退休 达到本企业职工总数的30%（含）以上；4、与安置的职工变更或签订新的劳动合同，期限应在三年以上。（二）符合以上条件的国有大中型企业主辅 ...
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合同的约定交纳承包金或依法交纳集体提留和统筹费，完成义务工和劳动积累工；应按照承包合同约定的用途使用土地和其他生产资料，不得变卖，不得进行掠夺性生产经营， 的；(二)非法干预承包方的正常生产经营活动，造成经济损失的；(三)擅自变更或解除承包合同的；(四)其他违约行为。第三十三条承包方有下列行为之一的， ...
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承包费，提供劳动积累工、义务工的数量；(四)承包方对承包生产资料的保护责任；(五)发包方向承包方提供的生产经营条件和服务的内容、方式；(六)承包合同变更解除的 应向当事人收取鉴证费。关联法规：地方人大法规（1）条第十三条 承包合同依法订立后，具有法律效力，当事人双方必须严格履行，未经双方同意，任何一方 ...
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）接收军队转业、复员退伍人员总数：反映企业累计接收的从军队转业、复员退伍的具有劳动合同的正式职工人数，其中，“当年接收军队转业、复员退伍人员数”单独列示， 资本及权益。14．会计调整：反映企业经营期间因会计政策和会计估计发生重大变更、前期差错调整以及其他会计调整事项影响当期损益而增加的国有资本及权益。 ...
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名称、地址、法定代表人、企业负责人和技术负责人等发生变更，应当在变更后二个月内到原许可机关办理证书变更手续。有关行政机关应当依据资质等级条件予以审查办理。 工程监理业绩，不少于5人具有高级驻地监理工程师经历；上述人员与企业签订的劳动合同不少于3年。不具备本条前述条件，但具备以下条件者视为符合本条条件： ...
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