职工在孕期、产期、哺乳期内的农民工,企业不得单方面解除劳动合同,但可视实际情况依法与职工变更劳动合同。企业如因生产经营等客观情况发生变化,需要 依法履行农民工计划生育相关管理服务责任,输出地要加强农民工流出前的计划生育宣传、教育、协议签订和避孕节育措施的落实工作,简化手续,免费为农民工办理《流动人口婚 ...
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五)移交双方签订移交协议书。(六)工作组清产核资、审核教职工档案。(七)按协议办理移交手续。株洲市国有企业改革中离休干部安置管理工作的实施意见市委组织部市委老干部局市 并逐步实现产权主体多元化;3、吸纳原企业富余人员达到本企业职工总数的30%(含)以上;4、与安置的职工变更或签订新的劳动合同,期限应在 ...
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)接收军队转业、复员退伍人员总数:反映企业累计接收的从军队转业、复员退伍的具有劳动合同的正式职工人数,其中,“当年接收军队转业、复员退伍人员数”单独列示, 资本及权益。14.会计调整:反映企业经营期间因会计政策和会计估计发生重大变更、前期差错调整以及其他会计调整事项影响当期损益而增加的国有资本及权益。 ...
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,按照国家及省市相关法律法规和政策规定依法解除职工与企业的劳动关系,企业重新招用职工时,要依法签订劳动合同。4.推进国有农场场办企业改革。通过实施股份化等方式 各种协议的管理,特别是对承包期在5年或者更长时间的合同或协议的变更,要按规定程序报有关部门审批、备案。三、国有农场管理体制改革的实施步骤国有 ...
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确认、国资部门汇总,一并纳入企业总资产处置,并办理变更登记手续。资产变现可采取拍卖、招投标、协议转让及国家法律法规规定的其他形式进行。严禁利用企业 研究制定相关优惠政策,推动粮食企业改革。根据《中华人民共和国劳动法》、《山东省劳动合同条例》、国家发展和改革委员会等五部委《关于印发进一步深化国有粮食购销 ...
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阶段。即从水利工程建设前期就应进行文件材料的收集和整理工作;在签订有关合同、协议时,应对水利工程档案的收集、整理、移交提出明确要求;检查水利工程进度与施工 加盖并签署竣工图章;(三)凡涉及结构形式、工艺、平面布置等重大改变,或图面变更超过1/3的,应重新绘制竣工图(可不再加盖竣工图章)。重绘图应按原图 ...
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的办理程序(一)国有、集体企业或国家控股企业的产权转让由企业主管部门或投资主体组织企业(应有银行等主要债权人参加)制定企业产权转让方案,经企业职工代表大会讨论通过 由转让方妥善安置的,安置费不发给个人,工龄连续计算,并按有关规定重新签订劳动合同。(四)企业产权转让后,职工自行调转的,工龄连续计算,不发 ...
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劳动保障部门制定和推行的规范文本,双方一经签订,都要按照合同约定执行。不具备用工资格的主体与农民工签订的劳动合同,以及采取欺骗、威胁等手段签订的劳动 代表会议时,注意维护农民工的合法权益。在职代会上讨论通过工资集体协议、集体合同草案及其修订、变更、续订等事宜,要把农民工的工资按时足额发放、合理确定劳动 ...
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组织、企业协会、行业主管部门等有关组织,指导和督促用人单位建立健全规章制度,规范劳动合同签订、履行、变更、续订、解除和终止等各环节的管理,建立 到法律援助条件的农民工适当减少或免除法律服务费。积极拓展劳动合同、建设工程承包合同、拖欠工程款或工资还款协议公证服务。各地要组织开展一系列服务于农民工的法制 ...
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发挥示范作用。第八条 国有农牧场的土地和其他资源,凡有法律文书、合同、协议和经过批准规划的,承认国有农牧场的权属;对过去没有明确权属的,按照 八)依法享有投资决策权和留用资金支配权;(九)依法自主行使机构设置权、人事管理权、劳动用工权、工资和收益、奖金分配权;(十)按照国家和自治区规定,享受税金、费用 ...
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