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申请原则上不予受理。特别明显的事实工伤需要认定的,企业必须提供如下资料:①企业安全生产部门原始事故记录资料和原始事故分析意见书;②原始首诊病历和相关诊疗资料; 四)政府发文或召开有关部门协调会,形成会议纪要。(五)移交双方签订移交协议书。(六)工作组清产核资、审核教职工档案。(七)按协议办理移交手续。 ...
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