号），结合我市实际，提出如下实施办法。一、移交原则（一）企业办中小学移交地方政府管理，应遵循有利于国有企业改革，有利于教育事业发展，有利于社会稳定的基本 下岗失业人员再就业税收优惠及其它相关政策的补充通知》的要求，制定本办法。一、总体思路和原则(一)坚持党的十五届四中全会确定的国有企业改革方向，鼓励有 ...
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管理权的移交工作,移交材料同时报上一级水行政主管部门备案。水行政主管部门管理的水利工程出现安全事故的,要依法追究水行政主管部门、水管单位和地方政府负责人 。(七)税收扶持政策。对水管单位分流人员自谋职业新办的个体工商业户、水管单位兴办的安置本单位分流人员的经济实体以及安置水管单位分流人员的企业,按国家 ...
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的，从其规定。第二十八条 凡占有、使用国有资产的水利单位，都必须按规定向经国家、地方政府委托的水利国有资产监督管理机构申报产权登记，由水利国有资产 水利、水电及其他社会公益目标的投资和投资收益所形成的各种形态的资产。一般指企业占有、使用的资产和非企业单位非经营性资产经批准转化用于经营行为的资产。第三十 ...
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；(4)按国家和省有关规定，受益区依法合理承担的工程维护管理费；(5)不足部分由地方政府统筹安排。2004年起，省级水利建设基金的30%和水利建设专项资金的30 单位转制为企业的，要依法转换劳动关系，明确双方的权利和义务。剥离水管单位兴办的社会职能机构，水管单位所属的学校、医院原则上移交当地政府管理， ...
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明确国有资产出资人代表。积极培育具有一定规模的国有或国有控股的企业集团，负责水利经营性项目的投资和运营，承担国有资产的保值增值责任。（四）积极推行管养 人员的安置结合起来。剥离水管单位兴办的社会职能机构，水管单位所属的学校、医院原则上移交当地政府管理，人员成建制划转。在分流人员的安置过程中，各级政府和 ...
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分离，独立运营，独立核算；剥离水管单位兴办的社会职能机构，创造条件，逐步移交当地政府管理。为确保水利工程管养分离、主辅分离的顺利实施，各级财政部门应逐步 人员的养老保险待遇的衔接工作。3、税收扶持政策。在水利工程管理体制改革中，为安置水管单位分流人员而兴办的多种经营企业，符合国家有关税法规定的，经税务 ...
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国有资产出资人代表。积极培育具有一定规模的国有或国有控股的企业集团，负责水利经营性项目的投资和运营，承担国有资产的保值增值责任。 (四)积极推行管养分离。 人员的安置结合起来。剥离水管单位兴办的社会职能机构，水管单位所属的学校、医院原则上移交当地政府管理，人员成建制划转。在分流人员的安置过程中，各级 ...
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及申请享受城镇居民最低生活保障待遇等，按当地政府有关规定办理。?(四)已参保企业的离退休人员按有关政策规定移交社保机构管理，其基本养老金由社保经办机构按规定发放 ，涉及财产损失的，须按规定报财政地税部门批准后进行账务处理和税前扣除，防止国家税收、国有资产流失；坚持'债随资产走'原则，防止银行债务悬空。 ...
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可按照统筹地区困难单位职工参加基本医疗保险办法执行。已停产多年，无缴费能力的企业，不再纳入基本养老保险社会统筹范围，其退休人员，直接按规定纳入城镇居民最低 剥离国有林场办社会职能。对国有林场兴办的学校、医院和承担的社区其它服务职能，要逐步从林场中剥离出来，移交给当地政府承办和管理，人员成建制划转。暂时 ...
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，按其约定确定产权归属；没有约定的，其产权原则上归棉花企业所有；属于国有企业办棉花企业的，本着扶持集体经济发展和维护各类投资者权益的原则，由双方按 追究刑事责任。(三)积极解决棉花企业财务挂帐，切实减轻企业负担。对中央出台政策造成的财务挂账，认真按国家有关规定执行。对省及地方政府出台政策造成的财务挂账 ...
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