确定。创业实训实行课堂教育、基地见习、导师帮带联动，启动“百家企业带动千名大学生创业，一人创业带动多人就业”的“双带动”行动，以创业促就业。三、实训 。1．资助项目以初级实训为主，辅以其他等级实训。在杭高校大学生以及尚未就业的杭州户籍大学毕业生参加市劳动保障局组织的创业实训，按800元/人标准予以资助 ...
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，县级以上事业单位补充工作人员，从招录到乡镇、具有二年以上工作经历的大学生中选拔的比例不低于五分之一，以后逐年提高，到2010年全部从具有二 专业本科生398人，为乡镇卫生院招录医学专业本、专科生708人，实施1000名大学生到农村基层从医从教助学金，实施助学贷款偿还、资助跟踪和“合同培养”形式招生， ...
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目标。进一步完善土地、住房、就业、教育、社保等配套政策，逐步剥离附着在户籍上的社会福利，形成有利于城乡人口合理有序流动的制度体系框架，为制度性转移奠定 争优活动。继续实施“三万”计划。坚持从优秀村干部中招录乡镇公务员，从优秀大学生村官中选聘市级部门工作人员。充分发挥村级公共服务中心的作用，搭建基层服务 ...
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镇。4．加速推动农村人口向城镇转移和劳动力输出。积极推进户籍制度改革，放宽农民进城落户条件及户籍迁移限制。逐步在全市建立起城乡统一、竞争、开放、有序的 注重从农村致富能手、退伍军人、外出务工返乡人员中选拔村干部，继续实施一村一名大学生计划，为农村改革发展提供坚实的人才保证。推进农村改革发展，关键在党。 ...
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服务，扩大土壤有机质提升项目实施范围和规模。继续加大农业农村人才培养力度，对大学生涉农创业按规定给予相关政策扶持。完善农产品市场调控机制。稳步提高稻谷、小麦 富余劳动力平稳有序外出务工就业、就地就近转移就业。统筹城乡社会管理，积极稳妥推进户籍制度改革。推进省直接管理县（市）财政体制改革，优先将农业大县 ...
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覆盖面，尽快制定和实施农民工养老保险关系转移接续办法。统筹城乡社会管理，推进户籍制度改革，放宽中小城市落户条件，使在城镇稳定就业和居住的农民有序转变为 、外出务工返乡农民中选拔村干部。引导高校毕业生到村任职，实施一村一名大学生计划。鼓励党政机关和企事业单位优秀年轻干部到村帮助工作。加大从优秀村干部中考 ...
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覆盖面，尽快制定和实施农民工养老保险关系转移接续办法。统筹城乡社会管理，推进户籍制度改革，放宽中小城市落户条件，使在城镇稳定就业和居住的农民有序转变为 、外出务工返乡农民中选拔村干部。引导高校毕业生到村任职，实施一村一名大学生计划。鼓励党政机关和企事业单位优秀年轻干部到村帮助工作。加大从优秀村干部中考 ...
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校企合作，引导学校依托企业重点建设一批职业教育实习基地。对未能继续升学的农村户籍应届初中毕业生、普通高中毕(结)业生，根据就业技能要求，到技工院校进行 负责人，积极开展“好搭档”创建活动，加大和谐村级班子建设力度。推行一村一名大学生到农村或社区工作制度。按照“四化一核心”的要求，发挥村党组织的核心作用 ...
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