《劳动保障监察条例》。将女职工和未成年人劳动保障权益作为劳动保障执法检查的重要内容，继续开展贯彻《禁止使用童工规定》的专项检查活动，严厉打击非法介绍和使用 诉方8日内提交答辩，30日内处理结案，即时送达”的特殊简易程序，并与现行法律规定相一致。对涉及劳动报酬、工伤待遇的案件，适用优先处理原则，及时受理 ...
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发展，维护国营农场的合法权益，推动其转换经营机制，提高经济效益，根据国家有关规定，结合我省实际情况，制定本条例。 第二条本条例适用于黑龙江省农垦系统的国营 权利；有向国家机关反映真实情况，对农场各级领导干部提出批评和控告的权利。女职工有依照国家规定享受特殊劳动保护和劳动保险的权利。 第二十六条国营农场 ...
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条 国有农牧场实行场长负责制。国有农牧场场长的产生，采取政府主管部门聘任、委任、职工代表大会选举的办法。具体产生方式由政府主管部门确定。聘任、委任的场长人选 ；有向国家机关反映真实情况，对本场各级领导干部提出批评和控告的权利。女职工有依照国家规定享受特殊劳动保护和劳动保险的权利。第二十八条 国有农牧场 ...
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和缴纳社会保险费情况；（六）女职工、未成年工和残疾职工特殊劳动保护情况；（七）遵守职业介绍、职业技能培训和鉴定规定情况；（八）承办对外劳务 提出的事实、证据进行复核；（六）依法制作行政处理决定书或者行政处罚决定书，报劳动保障行政部门负责人批准；（七）行政处理决定书或者行政处罚决定书应当在宣告后当场交付 ...
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）人员，养老保险费和医疗保险费单位缴纳部分按50周岁预留；特殊工种个人缴费部分男按55周岁、女按45周岁预留，由本人一次性缴纳或从安置费中一次性扣除 工会资产和经费处理的事项，按照中华全国总工会的有关规定办理。（二）改制分流企业可用国有净资产支付解除职工劳动关系人员的经济补偿金等，由此形成的账面国有 ...
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维护女职工和未成年工的特殊权益，不得安排女职工和未成年工从事禁忌劳动范围的工作，并在工作时间、劳动强度和劳动保护等方面严格执行国家有关规定， 印发安徽省建设领域农民工工资支付保障暂行办法的通知》(劳社字(2004)68号)的规定，办理工资支付保障手续。要严格规范用人单位工资支付行为，确保农民工工资按时 ...
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依法维护女职工和未成年工的特殊权益，不得安排女职工和未成年工从事禁忌劳动范围的工作，并在工作时间、劳动强度和劳动保护等方面严格执行国家有关规定，不 工作中的作用。 (十八)保障农民工依法享有的民主政治权利。招用农民工的单位，职工代表大会要有农民工代表，保障农民工参与企业民主管理的权利。在评定技术职称、 ...
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安全生产规范性文件，研究拟订安全生产政策措施，制定工矿商贸行业及有关综合性安全生产规定、规程、标准，并组织实施。3、依法行使安全生产综合监督管理职能。指导 市劳动和社会保障局负责女工、未成年工特殊劳动保护工作，组织实施企业职工工伤和职业病伤残等级鉴定，负责职工工伤保险的实施。（二十五）市城市管理局负责 ...
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。对遇到患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力，患病或负伤在规定的医疗期内，女职工在孕期、产期、哺乳期内的农民工，企业不得单方面解除劳动 依法保护女工和未成年工特殊权益。用人单位不得以性别为由拒绝录用女工，或提高女工的录用标准。要改善女工的劳动条件，将女工劳动保护内容纳入企业集体合同，依法 ...
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介绍、拐骗和使用童工，安排女农民工从事矿山井下等禁忌劳动范围工作，以及违反未成年工特殊劳动保护制度等违法犯罪行为。（省劳动保障厅牵头，省公安厅、省 保障农民工平等参加职工代表大会和参与企业民主管理的权利。以劳动合同、劳动工资、劳动条件和职业安全卫生等为重点，督促用人单位履行相关法律法规规定的义务。（ ...
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