畜、禽饲养，农副产品加工等多种经营。但不准从事商业性活动。第六章工资、福利第二十七条繁殖场必须认真执行各尽所能、按劳分配的社会主义原则。每个职工劳动 报酬上的平均主义。第二十八条繁殖场职工工资的支付形式，干部采用等级工资制；工人工资支付形式，必须有利于充分调动工人的生产积极性和责任感，有利于团结，既 ...
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畜、禽饲养，农副产品加工等多种经营。但不准从事商业性活动。第六章工资、福利第二十七条繁殖场必须认真执行各尽所能、按劳分配的社会主义原则。每个职工劳动 报酬上的平均主义。第二十八条繁殖场职工工资的支付形式，干部采用等级工资制；工人工资支付形式，必须有利于充分调动工人的生产积极性和责任感，有利于团结，既 ...
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反映的产量；2.煤炭工业管理部门或煤矿安全监察部门核定或统计的产量；3.地税机关调查核实的开采、销售数量；4.过磅单汇总表统计的销售量；5.当期增值税折算的销售量；6.按生产工人工资或耗电量折算的产量。（二）辅助指标1.上年同期产量；2.统计部门公布的产量；3.煤炭运销 ...
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开支的各项费用，内容包括： (1)基本工资，指生产工人的标准工资和构成基本工资的工资性津贴，如地区津贴、施工津贴、副食品价格补贴、夜班津贴、节日加班津贴 面植被恢复等环境保护措施。 2．现场管理费 (1)现场管理人员的基本工资、辅助工资、职工福利费、劳动保护费等。 (2)办公费，是指现场办公用的文具、 ...
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人，称为手工业资本家。小手工业者只雇用辅助自己劳动的助手和学徒，而手工业资本家雇用工人和学徒则不是为了辅助他自己劳动，而是为了获取利润。这是小手工业者与手工业 出卖劳动力，为雇主从事手工业生产，领取工资，作为全部或主要生活来源的人，称为手工工人。手工工人的社会地位，与工人、雇农同。四、自由职业者。一切 ...
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.职工年收入额(万元) 16(一)全年实际发放工资总额 17(二)全年实际发放职工工资总额 18(三)全年计税工资总额 19(四)生产人员 20=21+251.供水环节 21=22+23+24(1)生产工人 22(2)工程技术人员 23(3)车间(厂部)管理人员 242.输配环节 25=26+27+ ...
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人员，政治上要关心，经济上要给予适当鼓励。改革乡镇企业的人事、劳动、工资制度。乡镇企业的领导班子，改“任命制”为“选聘制”，或实行厂长(经理)“组阁制”；乡镇企业 工人有奖惩和辞退权。乡镇企业的干部、工人实行经济承包责任制，改固定工资为浮动工资，奖金上不封顶，工资下不保底。 四、放宽政策，加速“四荒” ...
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定员定额，防止和纠正利用不适当提高劳动定额或降低计件单价的手段变相违反最低工资规定的现象，逐步建立起符合社会主义市场经济体制要求的劳动定员定额管理体系。(三 和专项检查力度，畅通投诉举报渠道。认真贯彻落实国家和省有关查处拖欠农民工工资的法规政策，严格执行《劳动保障监察条例》。将女职工和未成年人劳动保障 ...
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跨省际的劳动力资源、劳动力供求、工资水平的信息交流制度，为农民工转移就业提供服务。 六、加强农民工培训工作，培育技术工人队伍 (十四)加强农民工职业技能培训 就业能力，着力建设一支适应我市社会经济发展和产业结构调整升级的农民工技术工人队伍。实施农民工技能提升培训行动计划。以企业为主体，以职业院校、培训 ...
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根据本场土地情况分给口粮田，但不承包责任田。 10、农林牧渔场吃自给粮的干部、工人及家属，承包或分给口粮田的，不再享受口粮倒挂补贴。 11、为鼓励发展养殖业 办法，都要使这部分干部得到妥善安排。 34、国营农林牧渔场干部可以实行浮动工资。对有突出贡献的干部要给予奖励和提拨重用。 八、关于生产方向35、 ...
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