结合本市实际，现提出如下实施意见。一、“十一五”时期我市农村卫生事业发展的指导思想以“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，坚持以农村为重点的 。空余编制向社会公开招聘具有大专以上医学专业学历的人员。深化分配制度改革，完善岗位绩效工资制，形成充满活力的用人机制和分配激励机制。根据乡镇卫生院服务人口 ...
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休息日的，则应提前在最近的工作日支付。实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。对完成一次性临时劳动的农民工，企业应在其完成约定的 远程教育等现代手段，向农民传授外出就业基本知识。重视抓好贫困地区农村富余劳动力转移培训工作。输入地要把提高农民工岗位技能纳入当地职业培训计划。各地要根据产业发展的 ...
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民政部门指导下，委托乡镇政府管理或国有民营；对暂时不能撤并的敬老院，在上级民政部门的指导下，仍由所在乡级政府管理并提供服务；改革用工和分配制度。五保 招聘的办法，实行用工合同制，形成能上能下、能进能出的用人机制。在分配制度上，严格执行最低工资政策，建立岗位工资制，实行以岗定酬，以质计酬，做到奖优罚劣， ...
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）农业局协助省负责审查汇总本地区繁殖场各项计划和财务预决算；组织经验交流并进行业务指导和工作检查督促。县（市）农业局（科）负责审定繁殖场生产、财务计划； 本人技术、业务技能的高低、熟练程度及劳动数量、质量决定，防止在劳动报酬上的平均主义。第二十八条繁殖场职工工资的支付形式，干部采用等级工资制；工人工资 ...
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）农业局协助省负责审查汇总本地区繁殖场各项计划和财务预决算；组织经验交流并进行业务指导和工作检查督促。县（市）农业局（科）负责审定繁殖场生产、财务计划； 本人技术、业务技能的高低、熟练程度及劳动数量、质量决定，防止在劳动报酬上的平均主义。第二十八条繁殖场职工工资的支付形式，干部采用等级工资制；工人工资 ...
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