部门应当科学制定劳动力市场工资指导价位和确定工资增长指导线，引导用人单位合理增长工资。推进集体协商制度建设，将工资集体协商作为推进集体合同工作的重点，指导 单位与劳动者普遍依法签订劳动合同。劳动保障部门要制定和推行规范的劳动合同文本，加强对用人单位订立和履行劳动合同的指导和监督，及时纠正劳动合同管理 ...
//www.110.com/fagui/law_264409.html-了解详情
偏低、同工不同酬的状况。用人单位要建立农民工工资正常增长机制，积极开展工资集体协商，合理提高农民工工资水平。 三、加强劳动合同管理，规范农民工用工秩序 (七) 登记备案和劳动合同鉴证，确保合同的合法、公正。合同文本统一使用劳动保障部门制定和推行的规范文本，双方一经签订，都要按照合同约定执行。不具备用工 ...
//www.110.com/fagui/law_265421.html-了解详情
职工一样依法与农民工签订劳动合同。劳动保障部门要制定适合农民工就业特点的劳动合同文本，重点督促、指导使用农民工较集中的建筑、餐饮、加工等行业的用人单位依法 劳动保障部门要指导、协调用人单位与工会在平等协商的基础上建立工资集体协商机制，签订集体合同，并对集体合同的履行情况实施监督。 八、明确责任，合力 ...
//www.110.com/fagui/law_193569.html-了解详情
计件单价、以物代币和其他方式变相克扣农民工工资的用人单位，劳动保障部门要按规定严肃查处。大力推行工资集体协商制度。县级以上人民政府要定期公布劳动力市场工资 ，实行用工登记与合同备案一同办理。加强劳动合同管理，制定和推行规范的劳动合同文本，明确必备条款和禁止条款。加强对用人单位订立和履行劳动合同的指导和 ...
//www.110.com/fagui/law_119910.html-了解详情
。建立完善劳动定员定额标准管理体制。大力推动区域性、行业性工资集体协商工作。进一步发挥工资指导线等宏观调节工资分配的作用。二、依法规范农民工劳动管理（三） 《劳动合同法》，全面实行劳动合同制度。制定和推行适用于农民工的劳动合同文本，完成推进劳动合同制度实施三年行动计划的工作目标。全面启动建立劳动用工 ...
//www.110.com/fagui/law_324302.html-了解详情
的份额，法人承租由承租企业所得；集体承租由集体所得；个人承租由个人所得。?第二十条承租人在租赁期内停发工资、奖金，但保留工资级别，并与其他职工同样享有 领办企业。九、各地、州(市)和省级各有关部门，要根据国务院国发(1986)103号文本和本规定，结合本地区和本部门实际，提出具体办法，报同级经委批准后 ...
//www.110.com/fagui/law_199062.html-了解详情
工资制度，逐步建立工资支付监控、欠薪保障、企业劳动保障诚信等制度。二加强劳动合同管理和劳动保障监察执法。要制订适合农民工就业特点的劳动合同文本，重点督促 合法权益。各级劳动保障部门要指导、协调用人单位与工会在平等协商的基础上签订集体合同，并对集体合同的履行情况实施监督。五做好农民工工伤保险工作。各地要 ...
//www.110.com/fagui/law_128185.html-了解详情
财务机构经办人承担直接责任，财务机构负责人承担间接责任。第二十八条人员经费中的工资、福利和社会保障等支出应符合国家或地方的有关规定。财务机构负责人对人员 政府采购业务代理资格的机构办理采购事务的；(三)在招标采购过程中与投标人进行协商谈判的；(四)拒绝有关部门依法实施监督检查的。第四十八条按规定实施 ...
//www.110.com/fagui/law_123895.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务