保障农民工参加工会的权利。各级工会要以劳动合同、劳动工资、劳动条件和职业安全卫生为重点，督促用人单位履行法律法规规定的义务，切实发挥工会作为农民工的维权 登记和凭证就业制度。所有劳动者包括农民工就业必须领取《广东省就业失业手册》或《社会保障卡》，凭证进行劳动合同备案、享受就业扶持政策和政府提供的就业、 ...
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》(国家发展改革委、水利部第4号令)的有关规定；要结合我省实际，尽快出台《广东省水利工程供水价格管理实施办法》。2.强化计收管理。水利工程供工业用水和生活用水必须 根据经营状况确需分流的人员，按企业分流富余职工的办法妥善安置；对解除劳动合同的职工，企业应按规定支付经济补偿金。对安置分流富余人员的经费， ...
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二级以上医院出具的健康状况证明。已经与用人单位签订聘用合同或者劳动合同的申领人，还应当提交聘用合同或者劳动合同；已经在本市创业的申领人，还应当提交投资或者 机动车入户，乘坐各种民用交通工具，住宿登记，并享受本市居民同等待遇。国家和广东省的法律、法规对引进人才的有关待遇另有规定的，从其规定。第三十五条 ...
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明确各部门工作职责，加强统筹协调，确保基层农业技术推广机构改革的顺利进行。 广东省人民政府二○○七年一月十五日 附：国务院关于深化改革加强基层农业技术推广体系建设的 渠道，帮助他们重新就业。凡与原农业技术推广机构建立聘用合同、劳动合同关系的，要依法做好合同的变更、解除、终止等工作，符合条件的要依照国家 ...
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江新联围北街水闸管理所。2、划分水管单位类别和性质。根据省府办公厅《印发广东省水利工程管理体制改革实施方案的通知》（粤府办［2005］20号）的精神， 建立劳动关系的人员（没有实行聘用制的），应依法与其签订书面劳动合同和参加社会保险。三、改革的主要措施（一）加强领导，明确责任。水管体制改革工作的政策性 ...
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。 (十三)加强劳务合作，建立和完善跨地区就业劳务协作机制。充分发挥驻深劳动管理机构的作用，建立劳动力输出地和输入地紧密合作机制，探索农民工就业管理和服务 农民工参加工会的权利。各级工会要以劳动合同、劳动工资、劳动条件和职业安全卫生为重点，督促用人单位履行法律法规规定的义务，切实发挥工会作为农民工的 ...
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负责办理社区经济组织的登记工作，维护其合法权益；搞好农村承包合同、发展规划、土地使用、劳动及财务的管理和内部审计；抓好农村经营管理干部、社干部 滩涂、农业机械、农田水利设施以及建筑物和工业设备等生产资料拥有所有权；(二)根据有关法规，制定本组织章程，对组织内部的经营管理享有自主权；(三)对本组织所有的 ...
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工作方案 为贯彻落实党的十七大提出的“改革集体林权制度”的要求，加快推进广东省集体林权制度改革工作，促进现代林业发展，省政府决定在韶关市始兴县、惠州市博罗县 资源保护管理秩序良好，生态公益林管护责任制落实、补偿资金到位；已经流转的山林合同主体、形式、内容得到完善，林权流转规范，符合法律程序。（八）社会 ...
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集体建设用地使用权流转管理办法》（广东省人民政府令第100号）规定，结合我市实际，制定本细则。关联法规：地方政府规章（1）条第二条 本细则所指 ，承租人取得土地使用权证。第二十条 农村集体建设用地使用权出租后，承租人必须按照出租合同约定的土地用途、土地使用条件、动工开发期限开发土地。第二十一条 承租人 ...
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体系建设的意见〉的意见》（农经发[2006]29号）和《中共广东省委办公厅广东省人民政府办公厅关于做好乡镇综合配套改革试点工作的意见》（粤办发[2006]17号） 富余人员的分流和安置工作，切实维护分流人员的合法权利，依法办理分流人员合同的变更、解除、终止等手续；分流原有事业编制人员，解除人事关系的， ...
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