等各环节的管理,分类建立我市劳动合同基础管理数据库。劳动保障、工商和建设部门要加强对以招用农民工为主、承揽建筑劳务分包工程的劳务企业的监管,对不具备 专门培训,接受考试考核,依法取得上岗证书和特种作业人员资格证书后才能上岗。用人单位要为农民工发放符合要求的劳动防护用品,并定期对其进行健康检查,建立职业 ...
//www.110.com/fagui/law_261658.html-
了解详情
三年行动等活动,着力提高农民工特别是农民工较集中的建筑、矿山、制鞋、餐饮、加工等行业的劳动合同签订率。各级工会组织在企业招聘员工时,要主动介入 因素、防范措施及事故应急措施等,为农民工发放符合要求的劳动防护用品,对从事可能产生职业危害作业的人员定期进行健康检查。加大宣传,采取有效措施,按照国家和省里 ...
//www.110.com/fagui/law_119415.html-
了解详情
终止等各环节的管理,建立劳动合同台账。各级劳动保障、工商和建设部门要加强对以招用农民工为主、承揽建筑劳务分包工程的劳务企业的监管,对不具备承担 作业场所职业危害因素依法检测、检验,并定期对从事可能产生职业危害的作业人员进行健康检查。 (二十二)加强农民工职业安全卫生教育和培训。用人单位在农民工上岗之前 ...
//www.110.com/fagui/law_118463.html-
了解详情
培训转移农民工30万人。用人单位与农民工劳动合同签订率达到95%以上。基本实现煤矿、非煤矿山企业和大部分建筑施工企业农民工参加工伤保险。与城镇用人单位 并按时足额缴纳工伤保险费。实行农民工参加工伤保险实名制,农民工人员变化时,用人单位应当自招用或解除劳动合同之日起30日内将有关情况报工伤保险经办机构。 ...
//www.110.com/fagui/law_265421.html-
了解详情
恶意拖欠的,可依法责令停业整顿、降低或取消资质,直至吊销营业执照,并对有关人员依法严惩。建立和完善建筑劳务分包制度,要根据建设部《关于建立和完善 和改进农民工统计管理工作。建立劳动力资源统计体系及大型数据库,将就业管理服务、劳动合同、工资、社会保险等信息全部纳入数据库和网络管理,实行一体化的管理。充分 ...
//www.110.com/fagui/law_264409.html-
了解详情
的农民工发生工伤,由用人单位按照工伤保险规定的标准支付费用。建筑施工企业同时应为从事特定高风险作业的职工办理意外伤害保险。(三)抓紧解决农民工大病医疗保障 医疗保险范围。与用人单位签订劳动合同的农民工,随所在单位参加基本医疗保险;以灵活就业方式就业的,可按照当地灵活就业人员参保办法参加医疗保险;农民工 ...
//www.110.com/fagui/law_119910.html-
了解详情
建立劳务输出驻外联络机构的,要在原有职能基础上增加有关为劳务输出人员提供服务和维权的职能,并加强扶持和规范,发挥其应有的作用;没有建立的,要 同使用城镇职工一样依法与农民工签订劳动合同。劳动保障部门要制定适合农民工就业特点的劳动合同文本,重点督促、指导使用农民工较集中的建筑、餐饮、加工等行业的用人单位 ...
//www.110.com/fagui/law_193569.html-
了解详情
工作领导小组。各地要统筹做好开拓劳务市场、收集发布劳务信息、培训劳务人员、组织劳务输出、协调劳务管理、提供劳务服务和法律咨询、维护农民工合法权益等方面的 合同文本,重点督促、指导使用农民工较集中的建筑、餐饮、加工等行业的用人单位依法与农民工签订劳动合同。各级劳动保障监察机构要加强对这些重点行业的监察 ...
//www.110.com/fagui/law_128185.html-
了解详情
防范知识及处理事故的应急措施等,为农民工发放符合要求的劳动防护用品,对从事可能产生职业危害作业的人员定期进行健康检查。各相关部门要加强农民工安全知识和技能 ,在全省范围内推行。要监督企业认真履行劳动合同,严肃查处违反劳动合同约定、损害农民工权益的行为。要以农民工集中的建筑、矿山、餐饮、加工等行业为重点 ...
//www.110.com/fagui/law_123505.html-
了解详情
不在岗职工人数(人):反映年初档案关系在本企业或与企业签订劳动合同关系尚未到期的人员实际不在岗人数。其中,“内退人数(人)”单独列示,反映不 完善、改造和维护安全防护设备、设施支出。②配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出。③安全生产检查与评价支出。④重大危险源、重大事故隐患的评估 ...
//www.110.com/fagui/law_366757.html-
了解详情