问题的若干意见》(国发(2006)5号)和劳动保障部、建设部《关于印发〈建设领域农民工工资支付管理暂行办法〉的通知》(劳社部发(2004)22号)精神，结合我省实际，制定 ，取消其施工资质，省外进青施工企业清出本省建筑市场。 第十八条本办法自发布之日起施行。 省劳动保障厅、省建设厅、省交通、省水利厅、 ...
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设备材料供应商，实行“一票否决”制，取消其投标资格。（八）严格工程施工合同管理。工程施工发、承包双方应当签订施工合同并统一使用《水利水电土建工程施工合同条件 合同，合同中应当有按约定足额支付农民工工资的条款。（十）实行农民工工资支付通报制度。要认真执行《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》（劳社部发〔 ...
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。要进一步修改完善《云南省建设领域农民工工资支付管理试行办法》(云政办发(2005)197号)，加强对农民工集中的建设领域农民工工资情况的管理和监督。对恶意拖欠 禁毒和艾滋病防治的投入，特别是要加强农村和基层医疗、文化、体育设施建设。继续实施小城镇经济综合开发示范项目。发展小城镇经济，引导乡镇企业向小 ...
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标本兼治，从源头上控制新的拖欠农民工工资现象发生。(一)建立农民工工资支付保障金制度。制定出台《江西省建筑领域农民工工资支付管理办法》，督促企业建立和完善内部 按期偿还欠款。各设区市政府要加强对县(市、区)政府组织开展建设领域拖欠农民工工资的督促检查，严格执行责任追究制度，坚决防止工作不力、消极应付的 ...
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、承揽建筑劳务分包工程的劳务企业的监管，对不具备承担农民工工资支付、社会保险、用工管理、安全管理能力或者采用挂名承包工程的，要依法严肃处理。 (十)切实 企业在承接施工工程时，应按照省劳动保障厅、省建设厅《关于印发安徽省建设领域农民工工资支付保障暂行办法的通知》(劳社字(2004)68号)的规定，办理 ...
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我市劳动合同基础管理数据库。劳动保障、工商和建设部门要加强对以招用农民工为主、承揽建筑劳务分包工程的劳务企业的监管，对不具备承担农民工工资支付、社会保险 施工许可证》的同时，按规定交纳工资保障金。严格规范用人单位工资支付行为，严格工资发放方式。推进建筑领域农民工工资银行卡发放，做到工资发放月清月结或按 ...
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的工作职责，制定实施方案如下：一、工作部署(一)建立农民工工资支付保障的长效机制建立工资支付监控制度，强化对用人单位工资支付情况的监督检查，规范用人单位 ，抓紧制定实施细则，重点解决农民工进城务工期间的住院医疗保障问题。根据农民工的特点，探索简便灵活的管理方式，进一步完善医疗保险结算办法，为患大病后 ...
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农民工工资的企业，应强制其在开户银行按期预存工资保证金，实行专户管理。切实解决政府投资项目拖欠工程款问题。有关部门要进一步规范完善招投标办法，加强建设 违法行为。劳动保障部门要加强对企业特别是农民工集中的企业支付农民工工资情况的监督检查，把检查农民工工资支付情况作为劳动保障监察日常巡查工作重点，对恶意 ...
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，特别是扩大内需水利项目进行全面排查，切实解决水利工程建设领域存在的突出问题。进一步推进决策和规划管理工作公开透明，确保水利规划和项目审批依法实施；进一步 转包和违法分包行为，逐步建立水利工程防止拖欠工程款和农民工工资长效机制。牵头单位：建设与管理处配合单位：水土保持处、农村水利处、省河湖局、省农电 ...
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工资按时足额发放给本人。劳动保障部门对用人单位工资支付实行分类监控，并加强重点监控，有效预防和化解欠薪事件。建立健全劳动保障、工商、公安、检察院、 农民工纳入到劳务企业的管理中，坚决取缔建设领域的“包工头”，逐步建立预防建设领域拖欠农民工工资的长效机制。对发生过拖欠农民工工资的用人单位和重点监控的建筑 ...
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