市府各委办局,市各直属单位:经市政府同意,现将市人事局制定的《南京市专业技术人员继续教育管理规定》转发给你们,请遵照执行。二○○三年三月十一日南京市专业 工作,市教育、经济、科技、卫生、劳动、财政、物价等部门应当按照各自职责做好继续教育以及相关工作。区、县人事行政部门负责本行政区域内的继续教育的综合 ...
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条改为第十四条,修改为:“国家农业技术推广机构的专业技术人员应当具有相应的专业技术水平,符合岗位职责要求。“国家农业技术推广机构聘用的新进专业技术 鼓励和支持以大宗农产品和优势特色农产品生产为重点的农业示范区建设,发挥示范区对农业技术推广的引领作用,促进农业产业化发展和现代农业建设。”二十五、增加一条 ...
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提出指导性意见,各区县参照该指导性意见,确定机构设置形式和布局。基层畜牧兽医技术推广机构按照国务院兽医管理体制改革的要求,合理设置。农村经济经营管理系统不再 培训和继续教育等挂钩。改革分配制度,将农业技术人员的收入与岗位职责、工作业绩挂钩。完善农业技术人员定期培训制度,各级农业主管部门应当分层级制定 ...
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,首席专家、主管业务的局长或高级农艺师(高级畜牧师、高级兽医师)及以上职称的技术人员,中等以上学历,年龄55周岁以下,10年以上工作经验。普通培训班:县、 培训经费监管和培训工作总结;(五)负责省厅交办的其他工作。第十条培训基地职责:(一)按照培训基地申报条件,提出培训基地申请,并提供相关申报材料;( ...
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〔2007〕27号)精神,继续完善体系建设。农村经营管理系统不再列入基层农业技术推广体系,农村土地承包管理、农民负担监督管理、农村集体资产财务管理等行政管理 。建立科学合理的考核评价制度。各县政府要制定具体的考核办法,明确基层农业技术人员的工作职责、任务和要求,聘用单位要将考核指标细化和量化。将农业 ...
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派出或跨乡(镇)设置区域站等设置方式,也可以由县级农业技术推广机构向乡(镇)派出农业技术人员。 综合设置是乡(镇)种植业、林业、水利、农机化行业、 林业、农业机械和水利行政主管部门(以下统称农业行政主管部门)要按照各自职责加强对县、乡农业技术推广机构的管理和指导。实行综合设置的乡(镇)农业技术推广机构 ...
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派出或跨乡(镇)设置区域站等设置方式,也可以由县级农业技术推广机构向乡(镇)派出农业技术人员。综合设置是乡(镇)种植业、林业、水利、农机化行业、 、林业、农业机械和水利行政主管部门(以下统称农业行政主管部门)要按照各自职责加强对县、乡农业技术推广机构的管理和指导。实行综合设置的乡(镇)农业技术推广机构 ...
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、森林资源、渔业资源、农业生态环境和农业投入品使用监测,水资源管理和防汛抗旱技术服务,农业公共信息和培训教育服务等。(二)科学设置公益性推广机构根据县域农业 (市、区)要根据当地农业生产实际、各行业农业技术推广机构的职能和人员岗位分工,明确基层农业技术人员的工作职责、任务和要求,建立科学的绩效考评机制 ...
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的评价作为重要考核内容。改革分配制度,将农业技术人员的收入与岗位职责、工作业绩挂钩,落实对县以下农业技术人员的工资待遇倾斜政策。三、配套措施(一 、农业产业化经营组织、供销社、邮政物流、农民合作经济组织等中介服务组织参与农业技术推广服务。推广形式要多样化,突出增强推广的针对性和有效性,积极探索各种有效 ...
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统一垂直管理体制。在统一垂直管理体制下,明确区县、乡镇推广机构的职责,保证技术人员从事推广工作的时间,保障工作条件,落实经费和相关福利待遇。区县 ,发展科技示范户,形成以农技员为纽带,以示范户为核心,连接周边农户的技术传播网络;三是改革计划经济体制的"自上而下"政府推广机制,构建农户需求型的"自下而上 ...
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