上岗、按岗聘用的原则，确定具体岗位，明确岗位职责，聘用工作人员，签订聘用合同。参加竞争上岗的在编人员，应具备与竞聘岗位相适应的专业学历或取得 技术服务的多种实现形式，各类经营性农业技术推广服务实体参与公益性推广，可以采取政府订购服务的方式。（八）培育多元化服务组织。积极支持农业科研单位、教育机构、涉农 ...
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沼肥出料车、30套以上建池模具和必要的检测设备；每家公司签订农户服务合同不低于5000份。2．乡级沼气物业门店(站)，达到“六有标准”。即有专业 ，政府给予贴息一年，市县各承担50％。大力支持培育发展沼气物业服务龙头公司或企业，沼气物业服务公司按农业新技术推广企业享受国家有关政策待遇。3．建立激励机制 ...
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示范企业等创新主体。（四）建设科技创新研发机构。重点支持高新技术研发中心、重点实验室等建设。（五）技术创新服务体系建设及运行经费补助，包括公共科技创新服务 ，报市政府同意后，由市科技局、财政局联合发文。项目承担单位与市科技局签订项目合同后，到市财政局办理经费拨付手续；其他受资助或奖励单位凭相关文件到市 ...
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。（八）改革人事管理制度。改革用人机制，实行人员聘用制度，实现由固定用人向合同用人、由身份管理向岗位管理转变。要按照事业单位岗位设置管理的有关规定，根据 农业技术成果转化率，探索建立新的农村科技推广服务模式。三、强化对基层农业技术推广体系的支持保障（十一）保证履行公益性职能所需资金有效供给。要采取有效 ...
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人事管理制度1.实行人员聘用制度，实现由固定用人向合同用人、由身份管理向岗位管理转变。从事公益性农业技术推广的人员，实行全员聘用制，聘用期一般为三年。 组织，开展农资连锁经营(配送)服务；鼓励支持科研教育单位、民间社团、涉农企业及个人，开展技术承包、技术转让和中介服务；鼓励农资企业通过加强售后服务，向 ...
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设岗、按岗聘用的原则，确定具体岗位，明确岗位职责，聘用工作人员，签订聘用合同。二是新补充的工作人员，应严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（ 政策；要鼓励和引导富余人员创办经营实体，为他们从事经营性服务活动提供支持和帮助。四、促进农业技术社会化服务组织发展（十二）积极培育多元化推广体系。要按照构建 ...
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机构要按照兽医管理体制改革的要求，合理设置。农村经营管理系统不再列入基层农业技术推广体系。农村土地承包管理、农民负担监督管理、农村集体资产财务管理等行政管理 充分利用放活经营和支持服务多元化带来的机遇，制定优惠政策措施，鼓励部分人员自主创业和自谋职业。凡与原技术推广机构建立聘用合同、劳动合同关系的，要 ...
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乡镇政府的意见。县级业务主管部门要按照各自职责加强对乡级农业技术推广机构的管理和指导，提供服务和支持。乡镇人民政府主要负责综合协调和监督，并提供必要的工作、 上岗、按岗聘用的原则，确定具体岗位，明确岗位等级，聘用工作人员，签订聘用合同。要坚持公开、公平、公正的原则，实行公开招聘、竞聘上岗、择优聘用。 ...
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（八）创新人事管理制度。改革用人机制，实行人员聘用制度，实现由固定用人向合同用人、由身份管理向岗位管理转变；坚持公开、公平、公正的原则，采取公开 的多种实现形式，对各类经营性农业技术推广服务实体参与公益性推广，可以采取政府订购服务的方式。（十）培育多元化服务组织。积极支持农业科研单位、教育机构、涉农 ...
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技术承包，必须尊重农民群众的意愿，经与当事人协商后签订有偿服务合同，约定各自的权利和义务。18、开展有偿服务因技术失误而造成损失的，则要按合同 部门和农业科技人员进入农村经济建设主战场提供良好的环境21、各级各有关部门要积极支持农业科技人员进入农村经济建设主战场，做到在时间上给予保证，在项目、资金上 ...
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