按年度薪酬总额均摊到月计算，不满一个月的，按一个月计算。第二十一条实行年度薪酬管理的企业，企业负责人的年度薪酬在被考核企业工资总额中列支，企业负责人 的百分比相应扣减风险抵押金。第二十五条考核年度内出现拖欠职工工资、重大安全生产事故、环境污染事故和质量事故的企业，企业负责人不发绩效薪酬。第二十六条实行 ...
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当好参谋，为基层出谋划策。6、及时办理资金拨付手续，保证机关和办属事业单位工资正常发放和日常工作正常运转。三、带头依法行政，坚持政务公开1、加强对行政事业性 各处的差旅费在不超当季包干指标的情况下随时报销；2、职工医药费每季度最后一个月的20－25日按规定予以报销，保证不拖欠；3、机关公务车辆始终保持 ...
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车辆绿色通道提出如下意见：一、对部分农产品运输车辆实行降低一个收费档次(减40％左右)交费通行的优惠政策。从2003年5月1日起，对整车运输本省生产的西瓜 。企业在依法破产、清偿债务时，要按照《企业破产法》的规定，同其他职工一样，把拖欠的农民工工资等权益资金纳入第一清偿顺序。各地要认真贯彻落实《禁止 ...
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。二、主要目标和步骤加强对在建工程和2005年竣工工程的排查，对尚未偿付的拖欠农民工工资要逐项落实解决，确保拖欠的工资及时发放到农民工手中。及时受理农民工对拖欠工资的 省建设厅、省监察厅。各市、县对自查中存在的问题进行边整边改。3.重点督查。7月，分四个组对十一个设区市开展城镇房屋拆迁专项治理情况进行 ...
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，有关部门可依法对有关人员予以制裁。各地、各单位要继续加大工资清欠力度，确保不发生新的拖欠。 三、依法规范农民工劳动管理(五)严格执行劳动合同制度。1.依法 、百白破三联、麻疹、乙肝、乙脑、流脑等7种疫苗。对居住时间累计一个月以上的流动儿童按常住人口管理，建立预防接种卡证。 (二十二)进一步搞好农民工 ...
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和工资保证金制度，进一步规范用人单位的工资支付行为，从制度和机制上杜绝拖欠、克扣农民工工资的现象，做到工资发放月清月结或按劳动合同约定执行，确保按时 (二十六)发展农业产业化，加强农村基础设施建设，扩大当地转移就业容量。我省是一个农业大省，大力发展农业产业化，对于吸纳当地农民就业、拓宽农民收入渠道具有 ...
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职工月平均工资的60%为缴费基数，以20%为费率，继续按规定缴费至男满60周岁、女满55周岁，再办理按月领取养老保险待遇手续。在一个缴费年度内 条 对玩忽职守、徇私舞弊或者贪污、挪用、扣压、拖欠被征地农民生活保障款的审批管理人员，给予批评教育或行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。第十四条 本办法 ...
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劳动力市场信息服务网站，逐步建立起城乡一体化的劳动力市场网络。依法保障进城就业农民的各项权益，集中力量解决拖欠、克扣农民工工资，以及劳动安全、职业病防治、子女就学 改革试点工作。按照“五个取消、一个稳定、一项改革”和“三个确保”的要求，全面落实各项配套改革的政策。从2004年1月1日起，我省在去年取消 ...
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组织资产承包(承租)经营者必须按合同约定及时交纳承包费或租金。有偿付能力的经营者长期拖欠承包(承租)费的，农村集体经济组织或经营单位有权终止承包(承租)合同，收回由其 的，责令限期纠正；逾期不纠正的，对单位主要负责人和直接责任者处以相当于一个月至两个月的工资或报酬额的罚款。(二)利用职权随意压低或抬高 ...
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全市改革开放、经济发展和实现“两提前，一率先”的奋斗目标，创造一个稳定的社会环境、良好的投资环境和规范的市场环境。 二、以司法所为依托，大力 要重点搞好“有关方面人员”、征地拆迁、拖欠职工工资福利、改制破产企业职工安置、困难职工基本生活保障、农民负担以及群众反映强烈的热点问题和容易造成群体性、突发性 ...
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