月)：自查自纠。各级政府对照《国务院关于深化改革严格土地管理的决定》和土地法律法规进行检查，纠正存在的问题，自查自纠情况及时报告省人民政府，并抄送有关部门。第 及时发放到农民工手中。及时受理农民工对拖欠工资的举报、投诉，逐步建立预防和解决拖欠农民工工资的长效机制。(一)6月底前各级政府和各有关部门要对 ...
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要求，我部制定了《水利系统防止拖欠工程款和农民工工资的若干意见》，现印发给你们，请遵照执行。在执行中有何问题和意见，请及时反馈我部建设 围绕做好民生水利中心工作，进一步加强领导，运用经济、法律和必要的行政手段，坚持标本兼治、综合治理，维护人民群众的切身利益，保障水利建筑市场经济秩序，促进社会和谐稳定。 ...
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部门落实资金偿付。(三)坚持依法行政，行政手段、经济手段、法律手段并重的原则。严格遵照执行国家、省有关法律、法规及部门规章，科学理政，依法行政，对 (六)要明确解决拖欠农民工工资问题的工作责任、任务和目标，采取有效措施，完善长效机制，全面建立工资支付监控制度和工资支付保障金制度，以及拖欠工资无诚信企业 ...
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许可证，不得批准开工报告。建筑施工企业和曾发生过拖欠工资的企业，必须建立农民工工资保证金，在政府指定的国有商业银行预存所使用农民工月工资总额三倍以上的 的法制宣传教育，帮助他们掌握与自身生产、生活密切相关的法律知识，提高法律素质和运用法律维护自身权益的能力。将农民工法律援助列为工作重点，广泛设立农民工 ...
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监控网络。在建筑行业推行农民工工资按月足额支付的制度。建立健全农民工工资保证金制度，专门用于垫付拖欠工资。对曾经发生过拖欠工资的用人单位和使用农民工集中 相互支持，形成合力，以点带面，整体推进。(三)积极稳妥，求真务实。农民工问题政策性很强，社会广泛关注。各地要从实际出发，循序渐进，量力而行。应该解决 ...
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公安、检察院、法院等部门打击恶意欠薪的行政司法联动机制。加大对拖欠工资的用人单位及其法定负责人的处罚力度，对恶意拖欠的，可依法责令停业整顿、降低或 合同的指导和监督，及时纠正劳动合同管理中存在的问题。对用人单位违反法律法规甚至采取欺诈手段同农民工签订劳动合同的，要依法处理。建立健全劳动合同与就业登记、 ...
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把农民工工作纳入法制化、规范化和有序发展轨道；坚持在发展中积极稳妥地解决农民工问题，加快推进我省工业化、城镇化和现代化进程。(三)目标任务：“十一五”期间，建立 单位联动打击恶意欠薪和欠薪逃匿行为的常规机制。采用经济、行政和法律手段加大对拖欠工资的用人单位及其法定负责人的处罚力度，对恶意欠薪、情节严重 ...
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因欠薪问题导致的各种突发事件。建立劳动保障、建设、公安、工商、金融、工会等有关部门对企业拖欠农民工工资行为的联动防控机制，及时掌握企业拖欠工资的情况。 应退还农民工。长期流转又有流转合同的，可依法由双方协商解决；双方有纠纷的，可通过法律程序解决。加强对土地承包经营权流转的管理和服务，农村土地流转要坚持 ...
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情况，对辖区内曾发生过拖欠农民工工资的企业，应强制其在开户银行按期预存工资保证金，实行专户管理。切实解决政府投资项目拖欠工程款问题。有关部门要进一步规范 ，要简化程序、加快审理，涉及劳动报酬、工伤待遇的要优先审理。 (二十八)做好对农民工的法律服务和法律援助工作。要把农民工法制宣传教育工作列为“五五” ...
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加强乡村劳动用工管理。进一步加强对乡村用工的劳动保障监察，重点检查非法用工、使用童工、不签订劳动合同、拖欠工资等问题，坚决查处取缔无证无照经营行为，严厉打击 的治安管理、计划生育、劳动管理和就业、劳务输出、子女教育、工资拖欠、技能培训、维权服务、法律援助及公共服务等有关经费，纳入财政支出预算。要合理 ...
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