企业新增岗位，当年新招用被征地农民，与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，按规定在相应期限内定额依次减免营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业 按规定给予50%贴息。第十四条 失业保险。被征地农民与用人单位终止、解除劳动合同未就业的，用人单位在《江西省就业失业登记证》中记载相关内容后交被 ...
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祝寿、主要节日及患病住院慰问费、按规定探亲费、档案管理费等)；③其他费用(如无固定收入配偶、遗孀参加城镇职工医疗保险的医疗统筹金等)。上述经费必须按有关政策规定 企业的富余人员，须与原主体企业解除劳动合同，并与改制后的新企业重新签订三年以上期限的劳动合同。重新签订劳动合同应在改制分流企业工商登记后30 ...
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持有的金融负债。29．卖出回购金融资产款：反映企业按照回购协议先卖出再按固定价格买入的票据、证券、贷款等金融资产所融入的资金，仅金融企业填报。30． 或与企业签订劳动合同关系尚未到期的人员实际不在岗人数。其中，“内退人数（人）”单独列示，反映不在岗职工中的内退人数。（3）本年累计解除劳动关系人数：反映 ...
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在本企业或与企业签订劳动合同关系尚未到期的人员实际不在岗人数。其中，"内退人数"单独列示，反映不在岗职工中的内退人数。（2）本年累计解除劳动关系人数：反映企业 自主知识产权专利数量：指企业在科技创新过程中所产生的独立研制开发的他人不能提出权利要求的专利，以专利的项数填列。12．当年企业安全生产费用：指 ...
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。用人单位要建立农民工档案管理制度。3.依法调整劳动关系。劳动合同一经签订双方应当严格履行，劳动合同期内，一方若提出解除劳动合同，应按国家和本省有关规定执行。对 》或《居住证》并实际在我省城市或城镇连续居住满5年，签订劳动合同，有固定住所，无违法犯罪记录的暂住人口，在本人自愿的基础上，准予将户口迁入 ...
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性质的水管单位，应与原单位的人员按照《劳动法》的规定签订劳动合同，期限由双方协商确定。签订劳动合同应在企业工商登记后30个工作日内完成。企业性质的水管单位，根据经营状况确需分流的人员，按企业分流富余职工的办法妥善安置；对解除劳动合同的职工，企业应按规定支付经济补偿金。对安置分流富余人员的经费，企业要 ...
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施工或投资变更等原因，调整物资订货时，应及时办理合同的变更或解除手续。对违约或不能全部履行的经济合同，在结算期限之前妥善处理。3．8办理合同结算手续 5. 2认真执行《统计法》和相关的政策、法规，及时向本单位领导和上级有关部门提出统计工作的建议或意见。5. 3重视基础工作，建立健全统计台帐，按统计报表 ...
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个人转包经营的，其转包经营期限不得多于三十年。禁止买卖和变相买卖草原。第九条依法改变草原权属，必须向自治旗草原主管部门提出申请，经自治旗人民政府批准，办理 或者个人，有前款所列情况之一的，原草原承包人有权收回承包经营权，解除草原承包合同。第十一条自治旗实行草原有偿使用制度。自治旗草原有偿使用办法，由 ...
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