合法收入的社会劳动，且月人均劳动报酬或经营收入达到和超过当地渔农村月最低生活保障标准200%以上的经济活动。社区渔农民就业率＝(渔农民就业人数/法定劳动年龄内 1个(5分)社区建有一个及以上综治警务室，人员到位，职责明确，落实24小时值班制度。考核办法：B类考核形式：实地查看。91、昼夜专业或义务治安 ...
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制度，推进劳动定员定额工作。合理确定、适时调整月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准。制定、推行部分重要岗位、稳定性较强工种的区域性劳动定员定额 资金不落实的，有关部门不得发放施工许可证，切实防止因拖欠工程款导致拖欠农民工工资的行为。劳动保障、建设等有关部门要积极探索在农民工相对集中的建筑行业 ...
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支付管理试行办法》(云政办发(2005)197号)，加强对农民工集中的建设领域农民工工资情况的管理和监督。对恶意拖欠、情节严重的，有关主管部门要依法降低 厅和省总工会等部门，要结合我省经济社会发展情况，按规定提出适时调整最低工资标准(包括小时最低工资标准)的建议，并在我省农民工集中的企业积极开展企业 ...
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精神，至少每两年调整一次最低工资标准，使最低工资标准与我省经济发展水平相适应，切实提高农民工工资。建立小时最低工资制度。用人单位必须严格执行国家 、符合计划生育规定的农民工凭有效就业、社会保险和居住凭证入户就业地的户籍政策和标准。对农民工中的劳动模范、先进工作者和高级技工、技师以及有其他突出贡献者，应 ...
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缴纳各项社会保险费、住房公积金等因素，使月最低工资标准逐步达到社会平均工资的40%左右。严格执行小时最低工资标准。建立农民工工资正常增长机制，合理确定农民工 和专项检查力度，畅通投诉举报渠道。认真贯彻落实国家和省有关查处拖欠农民工工资的法规政策，严格执行《劳动保障监察条例》。将女职工和未成年人劳动保障 ...
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根据本地区经济发展情况，及时调整最低工资标准和小时最低工资标准，制定用人单位实行农民工与其他职工同工同酬的制度，切实改变农民工工资偏低、同工不同酬的 工伤保险，着力推进餐饮、住宿、服务业农民工参加工伤保险，完善工伤保险政策和标准体系。切实加强工伤保险的基础管理，简化办理程序，完善农民工工伤认定、劳动 ...
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单位，经营者不得领取报酬;实行年薪制的企业，不得兑现经营者年薪。要规范建筑施工企业工资支付行为，加强对业主建设资金到位情况的监管，积极推行政府项目代建制和 对有关人员依法予以制裁。 (六)稳步提高农民工工资水平。全面落实最低工资标准每两年至少调整一次的规定，进一步建立和完善小时最低工资制度。要严格执行 ...
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工资指导价位、企业人工成本信息制度，加强对企业工资分配的调控和指导，严格执行非全日制小时最低工资标准，落实最低工资保障制度。（省劳动保障厅、省总工会 用工单位保障农民工平等参加职工代表大会和参与企业民主管理的权利。以劳动合同、劳动工资、劳动条件和职业安全卫生等为重点，督促用人单位履行相关法律法规规定的 ...
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建立健全区市、镇(街道)和村三级森林资源管护队伍，按照统一责任制、统一考核、统一工资标准和发放、统一服装、统一办公场所并挂牌、统一配备交通通讯灭火工具的要求， ，及时处置，科学灭火，努力实现“打早、打小、打了”，把损失降到最低限度，杜绝人员重伤和死亡现象的发生。 五、及时处理森林火灾案件，严肃责任追究 ...
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的前提下，将机构编制、干部选拔任用、工作人员退(离)休、工作人员正常晋升工资、增加各种补贴、工人考工晋级、专业技术职务评聘、人事信访、发展党员、职工 ，会期一般控制在半天以内，最长不超过1天，邀请与会专家人数原则上按最低标准执行。(2)精简文件。办发正式文件和便函比去年减少65%。根据办领导要求参加 ...
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