地方征集的农业发展基金中提取一定数额；(三)农产品的技术改进费；(四)乡(镇)、村办企业以工补农、以工建农的资金中提取一定比例，用于本乡(镇)、村 和地方的基本建设计划。第二十八条 国家聘用的乡(镇)农民技术人员的报酬，比照国家农业技术人员工资标准执行。第二十九条 农业技术推广的各项资金实行专款专用， ...
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从中乱收费用。第五条 行政编制以外的乡(镇)工作人员，乡(镇)人民政府自行决定雇请的，其工资福利和办公经费等一切开支由乡(镇)人民政府承担；上级 由省人民政府规定。第十条 乡(镇)人民政府从乡(镇)企业提取利润和村民委员会从村办企业提取利润，不得超过企业税后利润的百分之三十。乡(镇)人民政府从乡(镇) ...
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应坚持依法公正、群众公认的原则，采取内选、外引、下派、公开选拔等多种方式，注重从科技示范户、专业户、企业骨干、复退军人、外出务工经商 )考评小组主持召开全体党员、村民代表、村办企业负责人、村民小组长参加的会议，分别听取“两委”班子及成员述职。(三)与会人员当场无记名填写村“两委”班子和村干部民主评议表 ...
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相应的专业技术水平。乡(镇)农业技术推广机构可根据工作需要聘用农民技术员，其报酬标准由县(市)农业技术推广行政部门确定，其经费从技术推广经营服务收入中支付。第十 村农业技术推广组织的人员实行岗位目标管理，其报酬采取谁受益、谁付给报酬的办法解决。有条件的村可承包给其适量的机动地或从村办企业利润中解决。第 ...
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的资金应当高于财政经常性收入增长幅度逐年增长。县以上农业技术推广机构编制内人员经费(包括人员工资、公务费)和业务经费(包括试验示范、化验分析、技术培训等)由各级财政 执行定级工资，户口可落在县城。(五)国家规定的其他待遇。第二十六条 对村专职农民技术员的报酬在不增加农民负担的原则下，可由乡、村办企业以 ...
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的资金应当高于财政经常性收入增长幅度逐年增长。县以上农业技术推广机构编制内人员经费(包括人员工资、公务费)和业务经费(包括试验示范、化验分析、技术培训等)由各级财政 执行定级工资，户口可落在县城；(五)国家规定的其他待遇。第二十六条 对村专职农民技术员的报酬在不增加农民负担的原则下，可由乡、村办企业以 ...
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应按不同产业的收入分摊。凡在当地居住的个体工商户、私营企业、联户企业和乡办村办企业等，可按征税额的1％交纳公益金、管理费和统筹费。 第 规定：(一)不得擅自向农民收取管理费、手续费、服务费等各种费用。(二)不得自行提高收费标准。(三)不得巧立名目向农民摊派、集资等。(四)不得自立处罚项目，自定处罚标准 ...
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整理分析和汇总上报，作为编制和检查企业计划，评价和改进企业管理的依据。第十二条小水电站要建立严格的生产责任制，实行定人员、定发供电量、定厂用电量、定 ，每年对职工进行一次技术考核，作为评级时的依据。第二十八条小水电站的工资标准、生活福利、劳动保护和职工转正升级等，均按省政府的有关规定执行。经劳动部门 ...
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。经费管理办法，可以按需要发给农技人员工资和活动经费，也可以由乡确定指标包干使用，使农科站技术人员的报酬不低于乡(镇)企业管理干部的收入，以保证农科站开展 、农民农技师。具体评定工作由县(区)农业、林副业(多管)局、科委负责，评定标准由市科委、农林局、多经局另行规定。 七、各级政府要加强对农技服务组织 ...
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，予以保证。村农民技术员的报酬，在不增加农民负担的原则下，可从乡、村办企业以工补农、以工建农资金和乡村农业技术推广机构的经营服务收入中给予 以下(不含县城)的农业技术推广机构，具有技术员以上技术职称的人员，经考核完成技术推广任务的，享受岗位浮动工资；(二)对在乡(镇)农业技术推广机构连续从事农业技术 ...
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