工作指导意见的通知》(湘政办发(2007)35号)、《湖南省劳动和社会保障厅湖南省财政厅湖南省国土资源厅关于印发湖南省被征地农民社会保障资金管理办法的通知》(湘劳 征地农民社会保障资金中列支。 招用被征地农民并与之签订l年以上期限劳动合同的单位，可申请享受养老保险补贴，补贴标准为被征地农民缴费基数之和 ...
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规定执行。继续推进粮食产业化经营，鼓励各类粮食加工企业与农民签订粮食订单，实行合同收购。 12.落实粮食直补和水稻良种补贴政策。2004年，从粮食风险基金中 切实维护农民工的合法权益。用人单位都要按照《劳动法》等规定依法与农民工签订劳动合同，明确规定用人单位和农民工双方之间的权利、义务和责任，按规定为 ...
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劳动用工数量，采取多种用工形式。职工与林场签订劳动合同，确定双方的权利和义务，严格履行劳动合同的有关规定。对林场富余人员，通过兴办二三产业、发展 林场要十分重视科技进步，转变经济增长方式，创造良好的资源利用率、土地产出率和劳动生产率。要围绕林业的产业化和山区资源的综合开发利用，搞好科技攻关和科研成果 ...
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农村教育发展水平。大力开展农村劳动力技能培训。从2006年起，全省实施百万农民劳动素质培训工程。进一步建立和完善政策扶助、面向市场、多元办学的培训机制。 住房、学校等设施的需求纳入城市公共服务范围，为务工农民提供良好的就业服务。完善劳动合同制度，加强务工农民的职业安全卫生保护，严格执行最低工资制度和 ...
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企业现有职工，要采取退养安置、经济补偿等多种形式置换身份。企业现有资产和土地出让金优先用于支付解除劳动合同职工的经济补偿金和移交社会保障机构管理职工的社会保险费，以及偿还拖欠职工的债务和企业欠缴的社会保险费。国有林场、苗圃和森工企业均应按国家现行社会保险政策，纳入当地 ...
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交工伤保险经办机构，用于旧伤复发和职业病的治疗。②企业改制、破产时解除劳动合同，享受一次性安置费或经济补偿金的职工，2003年12月31日以前负伤的， 居委会专职工作人员的配备，要按照“社区自治、议行分设”的原则，仍按《湖南省城市居民委员会组织法实施办法》配备3-7名社区专职工作人员；社区退管服务机构 ...
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是原在编转招人员，依照《劳动法》第26条第3款规定，解除其劳动合同，经济补偿按如下办法处理：对已办理养老保险手续的解聘人员，供电所 优质服务等指标与报酬挂钩。2、按国家税务总局财税字(1998)47号文件和湖南省人民政府(1998)109号明传电报规定，供电所免征各种税费。 (五)营业管理1、供电所 ...
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形成能进能出、能上能下的用人机制。坚持按劳分配为主、多种分配方式并存的分配制度，实行劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则。改革企业经营者的 公开的原则，逐步通过粮食批发市场运作。严格按照《中央储备粮管理条例》和《湖南省省级储备粮管理办法》，加强对代储的中央储备粮、省市储备粮的库存管理， ...
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，科学合理定编定岗。根据水管单位性质，规范财政支付范围和方式，分类推进人事、劳动、工资等内部制度改革，妥善安置分流人员，落实社会保障政策，积极推行管养 资源和水行政主管等有关部门认证后，依法办理产权确认手续，并严格贯彻执行《湖南省人民政府关于加快发展水利经济的意见》（湘政发〔2002〕4号），按照立足 ...
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不具备公开拍卖、招标条件的，可以采取竞争性谈判、协商等方式进行。严格执行《湖南省森林资源流转办法》，尽快制定森林资源资产评估办法。以各级森林资源调查技术队伍 执法体系。组建林业仲裁机构，及时处理林业承包经营、森林资源流转等方面的各种合同纠纷。（二）增加对林业的财政支持。从２００７年开始，育林基金的收支 ...
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