五）参加社会保险和缴纳社会保险费情况；（六）女职工、未成年工和残疾职工特殊劳动保护情况；（七）遵守职业介绍、职业技能培训和鉴定规定情况；（八） 的事实、证据进行复核；（六）依法制作行政处理决定书或者行政处罚决定书，报劳动保障行政部门负责人批准；（七）行政处理决定书或者行政处罚决定书应当在宣告后当场交付 ...
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和使用童工，安排女农民工从事矿山井下等禁忌劳动范围工作，以及违反未成年工特殊劳动保护制度等违法犯罪行为。（省劳动保障厅牵头，省公安厅、省总工会、 建立农民工工资支付保障机制。建立工资支付监控机制，及时掌握企业支付农民工工资和劳动合同履行情况。认真执行《安徽省工资支付规定》，完善企业工资增长指导线、人力 ...
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农村牧区经济发展、科技推广、农牧业综合开发、商品粮(畜)基地建设、文教卫生、环境保护、扶贫开发、以工代赈等方面的政策时，应当将国有农牧场纳入本地区、本 国家机关反映真实情况，对本场各级领导干部提出批评和控告的权利。女职工有依照国家规定享受特殊劳动保护和劳动保险的权利。第二十八条 国有农牧场职工应当遵守 ...
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十)按照国务院、省人民政府和省国营农场主管部门的有关规定，自主行使人事管理权、劳动用工权、工资和奖金分配权。(十一)自行决定内部机构设置与人员编制。(十二) 对农场各级领导干部提出批评和控告的权利。女职工有依照国家规定享受特殊劳动保护和劳动保险的权利。 第二十六条国营农场职工应当以国家主人翁的态度从事 ...
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休假休息的权利。照顾女职工的生理特点，享受特殊劳动保护。林场生产建设需要的长年性用工，应在国家劳动工资计划指标之内，贯彻执行先培训，后就业的 招收，全面考核，择优录用。根据〔１９８１〕省委、省政府《关于贯彻执行“中共中央国务院关于保护森林发展林业若干问题的决定”的具体规定》，招工时要给林场一定比例的内 ...
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审核、职业病防护设施设计卫生审查和竣工验收。（八）市环境保护局负责对环境保护系统安全生产管理工作的监督；负责全市重特大环境污染事故、突发性事件应急监测以及 安全生产监督管理工作提供人事服务。（二十四）市劳动和社会保障局负责女工、未成年工特殊劳动保护工作，组织实施企业职工工伤和职业病伤残等级鉴定，负责 ...
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法律、法规或规章行为的用人单位要向社会公布，情节严重的，依法追究相应责任。(四)加强劳动保障监察执法，切实保护女工和未成年工权益，严格禁止使用童工加大劳动 诉方8日内提交答辩，30日内处理结案，即时送达”的特殊简易程序，并与现行法律规定相一致。对涉及劳动报酬、工伤待遇的案件，适用优先处理原则，及时受理 ...
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或准产证和农药登记证，且有明确的产品质量标准及检测手段等，“三废”治理和劳动保护必须符合要求。8、农药技术转让或许可必须签订合同，依法具体规定合同双方的 。 五、关于农药行业管理工作18、农药主管部门对涉及专利或行政保护技术的农药开发项目，要采取特殊的严格管理措施，建立专门的批准、备案制度。19、农药 ...
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计划用电和节约用电，保障抗旱用电。(十)省海洋与渔业局同中旱。(十一)省林业厅同中旱。(十二)省劳动和社会保障厅督促企业科学安排工作时间，做好女职工和未成年工特殊劳动保护工作。(十三)省卫生厅加大对食品卫生、职业卫生的监督力度，做好灾区卫生防疫和医疗救护工作。(十四)省环保局 ...
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经费、劳动保险基金(含养老保险基金)和待业保险基金。 (4)劳动保护费，指按国家有关部门规定标准发放的劳动保护用品的购置费、修理费、徒工服装补助费、保健费、 单位要求对具有出厂合格证明的材料进行试验、对构件进行破坏性试验，以及其它特殊要求检验试验的费用。 上述其它费用，按直接费的百分率计算。其中，建筑 ...
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