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、修改,确保合同质量。用人单位要建立农民工档案管理制度。3.依法调整劳动关系。劳动合同一经签订双方应当严格履行,劳动合同期,一方若提出解除劳动合同,应按 负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力,患病或负伤在规定的医疗期,女职工在孕期、产期、哺乳期的农民工,企业不得单方面解除劳动合同,但可视实际情况 ...
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