农民工应当进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能；要向农民工告知可能 为载体，强化就业管理手段，扩大覆盖面。加强对用人单位的跟踪和管理，强化用人单位的责任和义务，促进用人单位自觉改善农民工工作和生活环境。 (十一)加强 ...
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建立健全工资支付监控、预警与应急处理制度和信息网络，在全面监控的基础上，重点监控农民工集中的用人单位的工资发放情况。被劳动保障部门列入重点监控对象的 、权益维护、社会保障、教育、治安、计生和户籍等方面的法规、政策和规章制度，取消针对农民工的歧视性和不合理规定，增加农民工管理服务要求，保证农民工管理服务 ...
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资格、健康等条件，对农民工和城镇居民应一视同仁。各地要对使用农民工用人单位的工作条件、生活环境、劳动合同管理、工资福利条件实行全面考察，确保农民工 成立农村劳务输出工作领导机构，配备人员，明确职责，落实任务，建立完善各项规章制度，统筹搞好农村劳务输出工作。要认真分析本地劳动力资源状况，结合经济社会发展 ...
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人员岗位补贴。就业困难人员岗位补贴按照先安排就业，后申请岗位补贴的办法。各类用人单位的公益性岗位招用就业困难人员（称“3545”人员），并与其签订1年以上 再就业资金统一管理。第十九条各级财政、劳动保障部门要建立健全财务管理规章制度，强化内部财务管理和审计监督。要以建立和完善职业介绍补贴、职业培训补贴 ...
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保障部门要会同有关部门，针对不同行业特点，制定相应的劳动合同范本，指导和督促用人单位建立健全规章制度，规范劳动合同签订、履行、变更、续订、解除和 有关规定积极做好农民工养老保险关系异地转移和接续工作，确保农民工在流动就业中的社会保障权益不受损害。 五、切实维护农民工合法权益 (十五)进一步完善防范拖欠 ...
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行业主管部门等有关组织，指导和督促用人单位建立健全规章制度，规范劳动合同签订、履行、变更、续订、解除和终止等各环节的管理，建立劳动合同台账。各级 ，及时为农民工提供避孕、节育、生殖保健服务，使流动育龄夫妻享受国家规定的免费基本计划生育技术项目服务。 八、完善落实农民工返乡创业政策 (二十七)鼓励农民工 ...
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组织管理人员和考评人员；（三）有完善的管理制度。第十五条 鉴定站实行站长负责制。鉴定站应严格执行各项规章制度和农业行业职业技能鉴定程序，保证工作质量， 情况的。第三十七条 农业行业用人单位招用未取得相应职业资格证书的劳动者，从事实行就业准入制度的职业（工种）工作的，农业行业行政主管部门应责令限期改正。 ...
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的实施意见》。积极促进有条件的地方对实行禁伐的森工企业单位转制为事业单位的改革，解决保护和发展的长效机制。会同有关部门加快落实森工企业医疗、 开展经常性资金稽查工作，及时发现和纠正资金使用管理中存在的问题。对中央预算内基本建设资金和财政专项资金使用情况、规章制度执行情况进行一次认真检查。制度不完善的 ...
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等是林业基层执法队伍。要合理调整木材检查站的建设布局，积极探索流动巡查等新的检查方式，进一步完善木材运输检查的规章制度，制定和颁布实施《木材检查站管理办法》 在生态建设和林业发展中发挥着十分重要的作用。要积极探索林业调查规划设计单位的改制，明确其社会公益事业单位的性质，保证人员编制，加大投入力度，加强 ...
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人员；全面实行聘用制，按岗聘人，职工竞争上岗，逐步形成能进能出的用人机制，并建立严格的目标责任制度；水管单位负责人由主管部门从具备任职资格条件 ，建立健全水利工程运行维护管理标准和规章制度。3．落实责任追究。各级水行政主管部门和水管单位要强化安全管理意识，加强对水利工程的安全保卫工作，确保水利工程安全 ...
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