严重违章外，一律给予批评教育后放行，不作罚款处理；发生交通事故的，要尽快处理后放行；车辆损坏的要主动协助车主及时转车启运。以上意见，有关部门和单位 ，不得无故拖欠和克扣。劳动保障部门要加强对农民工劳动合同的监督检查力度，及时受理并依法处理劳动合同争议。要强化对农民工劳动合同签订、履行、解除等环节的监督 ...
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所有。第十条集体经济组织全部依靠贷款兴办的企业，资产及其增值资产全部归集体经济组织所有。第十一条集体资产所有权发生争议的，由双方当事人协商解决，但法律、 )管理机构考核批准，报县级农村集体资产(农经)管理部门备案。集体经济组织的财会人员在调动或者离职时，必须经乡(镇)农村审计站审计。第五十四条集体经济 ...
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转换工作单位时，应当依法与原用人单位解除劳动合同，未解除劳动合同的，不得擅自离职。第十一条各级人民政府及其劳动和社会保障行政部门、社会团体应当采取措施， 省劳动和社会保障行政部门审批。第三十五条劳动者、用人单位与职业介绍机构之间发生争议，可以协商解决，也可以向劳动和社会保障行政部门申请调解，或者直接向 ...
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建设管理法规、规章和各种规范、标准，以适应工程建设需要。第十八条项目法人(建设单位)负责人离职前要接受审计，人事部门将其业绩记入档案，作为今后考核干部的依据 单位、设备与材料供应单位对工程或设备、材料质量发生争议时，由监理单位负责裁决，并接受工程质量监督机构的监督。第七十一条工程阶段验收、单位工程验收 ...
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