20个现代农业产业技术体系，引进、培育50个左右现代农业科技创新团队，培养100名左右高层次农业科研领军人才，形成能够引领支撑农业现代化建设的新型农业 七）实施农业重大技术推广计划。加强农业科技创新与推广应用对接，建立农业科技创新成果发布机制。根据国内及省内年度技术创新成果，加强技术集成示范，及时发布 ...
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采取优惠政策，充实、配强县级农牧科技机构，加强人才管理和人才培养工作，建立一支素质优良的农牧业科技人才队伍，提高科技创新能力和推广力度，为促进我区农牧业 国内外合作与交流空间。进一步加强与国家及有关省份农牧业科技机构的合作与交流，利用内地的科研、人才、技术优势，在人才培养交流、重大项目的联合申请、攻关 ...
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保持生态效益补偿标准及其补偿机制。10．水土保持与全球气候变化的耦合关系及评价模型人类活动引起全球气候变化加剧，造成灾害性天气频发，影响人类经济与社会 一批具有世界前沿水平的水土保持高级专家。充分发挥教育在创新人才培养中的重要作用。加强水土保持科技创新与人才培养的有机结合，鼓励科研院所与高等院校合作 ...
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组长，人事劳动教育司、国际合作与科技司、财务经济司及有关业务司局的领导为成员。主要职责是对“5151人才工程”的实施进行宏观管理、组织协调、督促检查，研究 培养，促进产、学、研结合和科技成果的转化，推动人才培养、科技创新与水利发展的良性互动；积极推荐“5151人才工程”人选在水利系统的国家和省部级重点 ...
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的技术体系。7．突出农业科技创新重点。稳定支持农业基础性、前沿性、公益性科技研究。大力加强农业基础研究，在农业生物基因调控及分子育种、农林动植物抗逆 要向农业领域倾斜，继续实施创新人才推进计划和农业科研杰出人才培养计划，加快培养农业科技领军人才和创新团队。进一步完善农业科研人才激励机制、自主流动机制。 ...
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较大，若干关键技术集成度不高，科研成果转化率偏低，科技投入不足，高层次科技人才严重缺乏，水利科技创新体系不完善等问题，尚不能适应经济社会高速发展 。要树立科学的人才观，制定科学合理的人才培养规划和管理办法，完善保障措施，建立有利于优秀人才脱颖而出的激励机制，为人才合理有序流动创造条件。加强对学科带头人 ...
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现有的玉米种植制度和区域特点，通过农艺与农机结合，研究玉米收获机械化技术模式及适应多种行距的玉米联合收获机械，并进行试验示范。2．研究内容(1)适于 农业科技创新平台，培养研究骨干35人以上、研究生15人以上，形成机械化农业科技发展与新农村建设创新团队，培训农业机械化管理和社会化服务体系建设的专门人才 ...
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重点实验室、农业工程技术研究中心、农业科技园区和农业科技示范场，大幅度提高农业科技创新能力；培养一批高素质的农业科技人才队伍，部分优势学科在国际国内学术界占有一席之地， 积极推广林业生态保护技术和林产资源开发利用技术。加强我省农业气候灾变规律及对策研究，建立和推广以洪、涝、旱为主要对象的农业技术与工程 ...
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调动企业、农民等社会力量的积极性、创造性，形成政府主导的、多元化的新型农业科技创新体系；既要提高学术水平，更要注重解决农业和农村经济发展的实际 科技队伍。通过农业重点实验室、重点学科建设，结合重大科技计划和人才培养计划，以任务带动人才培养，加速造就一批学术带头人和科研骨干。通过农业科技园区、工程技术 ...
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先进实用技术推广应用。结合林业重点工程和重点任务，重点推广林木花卉新品种繁育及高效栽培、重要经济林和原料林高效经营、珍贵和乡土树种培育、森林抚育经营、 提高队伍素质21.培育创新型人才与团队。树立人才资源是第一资源理念，以提高创新能力为核心，实施林业科技人才培养计划，完善人才选拔培养使用机制，造就一批 ...
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