归档： （一）案卷封面； （二）卷内目录； （三）行政处罚决定书； （四）立案审批表； （五）当事人身份证明；（六）询问笔录、现场检查 法定代表人等）当事人××××××一案，经本机关依法调查，现查明：××××××（案件来源；立案情况；违法事实；证据列举及说明）。本机关认为：××××××（案件处罚理由与 ...
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意见。听证主持人向处罚机关负责人提交报告书时，应当附听证笔录。第三十三条行政处罚决定书是指农业行政处罚机关依法适用一般程序，对当事人作出行政处罚决定时使用的文书。对 顺序整理归档：（一）案卷封面；（二）卷内目录；（三）行政处罚决定书；（四）立案审批表；（五）询问笔录、现场检查（勘验）笔录、抽样取证凭证 ...
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，要“骑年盖月”。第三章具体文书适用及制作第十六条 当场处罚决定书是指农业行政处罚机关适用简易程序，现场作出处罚决定的文书。“违法事实”栏 文书材料按照下列顺序整理归档：(一)案卷封面；(二)卷内目录；(三)行政处罚决定书；(四)立案审批表；(五)询问笔录、现场检查(勘验)笔录、抽样取证凭证、证据登记 ...
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。由乡(镇)人民调处的案件也要按照上述第(三)、第(四)项规定，做好立案工作，组织双方协商，促使双方达成协议。经调解、协商达不成协议，依法 规章。4.不服处理决定申请复议的期间或者依法向人民法院起诉的期间。5.处理决定书应当附界线地形图，加盖人民政府公章。(六)送达人民政府作出处理决定后，应当制作送达 ...
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，证据确凿，决定给予行政处罚的，应当制作《行政处罚决定书》。第四十条在边远、水上和交通不便的地区按一般程序实施处罚时，执法人员可以采用通讯方式报请处罚机关负责人批准立案和对调查结果及处理意见进行审查。报批记录必须存档备案。当事人可当场向执法人员进行陈述和申辩。不提出陈述 ...
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查处违反劳动法规行为，对当事人作出处罚，必须按以下程序进行：登记立案、调查取证、处理、制作处理决定书、送达。第十四条对当事人违反劳动法规的行为，劳动 处罚决定应当由劳动监察负责人批准，以劳动监察机构名义发出《违反劳动法规行为处罚决定书》；依法需要限期整改的，在作出处罚决定前，应当先发出《劳动监察指令书 ...
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当事人违法事实、处罚理由和依据，并听取当事人陈述和申辩；(四)填写《当场处罚决定书》，当场交付当事人，并应当告知当事人，如不服行政处罚决定，可以依法申请行政 应当制作《行政处罚决定书》。第四十条在边远、水上和交通不便的地区按一般程序实施处罚时，执法人员可以采用通讯方式报请处罚机关负责人批准立案和对调查 ...
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决定，并制作《水事违法案件行政处罚决定书》。（二）违法事实不能成立的，不得给予行政处罚，应报请原批准立案的负责人准予撤销。（三）需要给予治安 水行政主管部门的负责人应当集体讨论决定。参加讨论人员应当在讨论记录上签名。行政处罚决定书依照《民事诉讼法》的有关规定送达当事人。关联法规：全国人大法律（1）条第 ...
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举报或者劳动监察中发现的违反劳动保障法律、法规行为，应当在七日内决定是否立案，并告知投诉人或者举报人。对不属于劳动保障行政部门职权范围内的投诉和举报， 听取当事人陈述和申辩，对当事人新提出的事实、证据进行复核；（六）依法制作行政处理决定书或者行政处罚决定书，报劳动保障行政部门负责人批准；（七）行政处理 ...
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记录，及时上报，经市粮食局主管局长(以下称主管局长)批准后及时查处。第九条立案。通过举报或检查两种途径发现违反《办法》的问题后，根据检查记录建议立案 记录、案件调查报告及以上案件的结案报告；需由局长签字的文书有：行政处罚决定书[罚款为2万元(含2万元)以上至3万元以下]、案件移送审批表、案件移送单、 ...
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