时，通过选举产生的原企业在社区居委会工作的专职人员，先改制置换身份，解除劳动关系，再按照本人自愿的原则转入社区。企业的退休人员管理机构，原则上只移交 做强主业相结合，符合国家产业政策，有利于加快企业发展，促进企业资产结构、组织结构、人员结构的优化。3、实施改制分流要依法进行，规范操作，坚持“公开、公平 ...
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政策，不在本项目中反映。12．补充流动资本：反映根据财政部《关于“优化资本结构”试点城市国有工业企业补充流动资本有关问题的通知》（财工字〔1995〕1号） 职工的社会保险费。8．年末累计欠付职工经济补偿金：反映企业按规定与职工解除劳动关系后欠付职工的经济补偿金额。9．年末累计欠付职工集资款：反映企业 ...
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协议期限到１９９８年１２月３１日尚未届满的，均一律停止停薪留职行为，原企业与其解除劳动关系。从本试行办法实行之日起，企业不得再与职工新办和续办停薪留职手续。第九条下岗职工原企业要与进入再就业服务中心的托管职工协商变更劳动合同内容。破产企业职工进入再就业服务中心，由再就业服务中心与破产清算组和职工 ...
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，女职工在孕期、产期、哺乳期内的农民工，企业不得单方面解除劳动合同，但可视实际情况依法与职工变更劳动合同。企业如因生产经营等客观情况发生变化，需要 工作，失业保险费应由个人交纳的1%允许农民工自愿选择交纳。农民工与用人单位解除劳动关系后，本人未交纳1%失业保险费的，依法享受一次性生活补助费。本人自愿按 ...
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。14．补充流动资本：反映根据财政部财工字［1995］1号文件规定，对优化资本结构试点城市的国有工业企业上交所得税的15%返还给企业，用于弥补企业流动资本而增加 的社会保险费。8．年末累计欠付职工经济补偿金：反映企业按规定与职工解除劳动关系后欠付职工的经济补偿金额。9．年末累计欠付职工集资款：反映企业 ...
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、减人”工作，把工作的重点放在减人上；积极开展资本营运，实现投资主体和资本结构多元化，建立现代企业制度提高企业资本运行质量和效率；积极开展转换机制和强化管理工作 按照定岗定员、竞争上岗、择优取用的原则，优从与原企业解除劳动关系的人必需的员工，重新签订劳动合同，并按新企业规定交纳一定的风险抵押金。企业要 ...
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农民工按照城镇单位住房公积金管理规定，缴存住房公积金;对解除劳动关系连续两年未再就业、部分或全部丧失劳动能力以及遇到其他突发事件，造成家庭生活困难的， 制度，要将农民工切身利益的有关事项及时全面公开。户籍所在地的村民委员会，在组织换届选举或决定涉及农民工权益的重大事务时，应当通过多种渠道通知农民工，使 ...
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工会组织、企业协会、行业主管部门等有关组织，指导和督促用人单位建立健全规章制度，规范劳动合同签订、履行、变更、续订、解除和终止等各环节的管理，建立劳动 参加原籍地农村社会养老保险。农民工参加城镇养老保险后，与用人单位终止或解除劳动关系的，可以根据本人申请，将其个人账户个人缴费部分一次性支付给本人，同时 ...
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好地发挥主渠道作用。 (十八)加快国有粮食购销企业产权制度改革，因地制宜实行企业重组和组织结构创新。本着管住一块、放开一块、统分结合、有序搞活、便于调控的 三年的房产税和城镇土地使用税。对国有粮食购销企业分流安置职工、依法解除劳动关系等所需资金，由粮食风险基金适当给予补助，具体补助办法由省财政厅会同 ...
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制度改革为核心的第二步改革。要面向市场，转换机制，因地制宜推行企业重组和组织结构创新。对承担中央、地方储备粮经营管理和军粮供应任务的粮食企业，实行 和粮食连锁零售经营企业，以利于及时组织粮源，保证国家调控成品粮油的需要。10.进一步解决好“三老”问题。对依法解除劳动关系离开企业的“老人”，必须做到结清 ...
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