”（黔森检防通[2007]40号），本年度对所有县实行林业有害生物监测预报工作绩效考核，考核分在95分以上得3分；低于95分的不得分。45．对本辖区内涉 ．本年度，县（市、区）实施林业有害生物防治有奖报告制度，并兑现奖金的增加2分。只有报告制度没有兑现奖金的，只增加0．5分。报告制度没有正式发文和主送 ...
//www.110.com/fagui/law_369111.html-了解详情
在被考核企业工资总额中列支，企业负责人不再享受企业内部以各种名义发放的工资、奖金、津贴等工资性收入及其他补贴。严格控制企业负责人的职务消费，防止将职务消费转化为 。考核年度职工平均工资与前一个年度相比未增长的，企业负责人不发绩效薪酬。第二十四条考核年度内欠缴税金、职工失业保险、养老保险和医疗保险等超过 ...
//www.110.com/fagui/law_347330.html-了解详情
的有关人员组成。各成员单位职责如下：(一)市委组织部：对各目标责任人工作绩效监督、考核、评选等。(二)市经贸委：负责领导小组的日常工作，确定各县区 达标单位取前三位进入优秀单位。(二)对优秀达标单位党政主要负责人给予１０万元奖金，并由市委、市政府授予“合肥市工业立市优秀单位”荣誉牌匾。(三)对达标单位 ...
//www.110.com/fagui/law_332812.html-了解详情
加强对乡镇（街道）卫生院人员、经费和业务管理，要深化人事分配制度改革，建立绩效考核制度。院长实行任期目标责任制。（五）规范村卫生室的设置与管理。村卫生室 编制定员外超配的管理、工勤人员，予以调整分流，并实行编制内工作人员工资奖金总额包干的管理办法。六、不断完善农村卫生人员经费补助政策（十七）推行村级 ...
//www.110.com/fagui/law_295373.html-了解详情
成绩。（三）凡推荐的农业科技工作者，必须在本单位上年度的工作考核或专业技术考核中达到优秀等级。（四）凡获得省农业科技成果转化推广奖的农业科技工作者 奖金，奖金全部用于奖励个人。上述奖项可作为专业技术资格评价和职务聘任的重要依据之一，对获得省农业科技成果转化推广奖的科技人员，在专业技术资格评价、绩效考评 ...
//www.110.com/fagui/law_296518.html-了解详情
规定》（gb/t13391-2000）国家标准进行改造、规范，并通过全国酒家酒店等级评定委员会考核的企业给予奖励：（一）评定为国家特级酒家（五钻）的，奖励 ，办理资金拨付手续，负责专项资金使用情况的追踪和监督检查，对专项资金进行绩效评价。镇（街）财政部门负责协同同级经贸部门对企业申报的条件和申报材料的 ...
//www.110.com/fagui/law_342119.html-了解详情
当年实际发放数填报。基本年薪是指企业负责人年度基本收入，绩效年薪是指与企业负责人当年经营业绩考核结果相联系的收入，当年兑现的中长期激励收益是指根据 专家咨询费，高新科技研发保险费用等。①科技人员人工支出：指企业在职研发人员的工资、奖金、津贴、补贴、社会保险费、住房公积金等人工费用以及外聘兼职研发人员的 ...
//www.110.com/fagui/law_366757.html-了解详情
（街道）要制定职责明确的岗位责任制和管理、考核办法，实行绩效挂钩奖惩管理，对管辖区内发生森林火灾的，要扣除工资奖金；对不称职的，要及时调整撤换。（十 政绩考核重要内容，层层签订责任状，明确责任分工，并建立科学的考核评价机制，定期检查考核奖惩。对成绩显著的单位给予表彰奖励；对因工作不到位造成森林火灾的， ...
//www.110.com/fagui/law_364650.html-了解详情
（六） 受委托对国有林场森林资源资产评估进行核准或备案；（七）指导和检查考核国有林场生产经营活动；（八）法律、法规规定的其他职责。第五条国有林场 林场实行以聘用制度和岗位管理制度为主要内容的事业单位人事管理制度，实行以岗位绩效工资为基础的收入分配制度。国有林场应当结合所承担的主要任务，科学设置岗位， ...
//www.110.com/fagui/law_387578.html-了解详情
（六） 受委托对国有林场森林资源资产评估进行核准或备案；（七）指导和检查考核国有林场生产经营活动；（八）法律、法规规定的其他职责。第五条 国有林场 林场实行以聘用制度和岗位管理制度为主要内容的事业单位人事管理制度，实行以岗位绩效工资为基础的收入分配制度。国有林场应当结合所承担的主要任务，科学设置岗位， ...
//www.110.com/fagui/law_387419.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务