继续教育的法律、法规、规章和本单位制定的有关继续教育制度；（二）服从所在单位继续教育的安排，认真完成继续教育任务；（三）履行与所在单位签订的协议书中 继续教育管理工作所需经费给予安排，专款专用；（二）企业、事业单位和其他组织用于继续教育的经费，按国家规定从职工教育经费中列支。属于试制新产品的继续教育 ...
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成为行业补充新职工和提高在职人员科技文化水平的基地。在全行业严肃认真地推行岗位培训制度、上岗资格考试和证书制度、继续教育制度。水利教育要实行分级 首要目标。针对水利发展需要，重点加强引进先进技术成果和高新技术领域科技合作。继续扩大科研单位、高等院校和其它企事业单位的外贸自主权。鼓励有条件的单位争取自营 ...
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职业能力服务。实施以提高林业职业技能为重点的成人继续教育和再就业培训工程，在林业企业中建立工学结合的职工教育和培训体系，面向林业劳动者积极开展职业技能培训和 和实训环节教学，着力培养学生的实践技能和创新能力；要加快建立弹性学习制度，逐步推行学分制，为学生半工半读、工学交替、分阶段完成学业创造条件。四、 ...
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技术人才素质和能力的提高。（四）不断创新培训模式和管理方式，建立完善继续教育制度体系、课程体系、培训机构网络体系，提高培训质量和效益。（五）按照 和方法。（四）经费各级水利部门和单位要按照国家有关部门关于职工参加继续教育经费保障的相关规定，落实教育培训经费，并重点向'653工程'项目倾斜。人事部继续 ...
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目标责任制。要建立以全员聘用制和岗位管理为基础的用人制度，实行岗位工资等形式的分配制度改革，充分调动职工的积极性。积极推行全成本核算，降低医疗成本。(二) 制度，对新上岗人员实行持证上岗。建立健全农村医学继续教育制度，重点开展农村适宜技术、中医药和全科医学知识与技能的培训。2、强化乡村医生队伍的建设。 ...
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事业单位等参与农业技术推广工作。 第五十三条 国家建立农业专业技术人员继续教育制度。县级以上人民政府农业行政主管部门会同教育、人事等有关部门制定农业专业技术人员继续 条 本法有关农民的规定，适用于国有农场、牧场、林场、渔场等企业事业单位实行承包经营的职工。 第九十九条 本法自２００３年３月１日起施行。...
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切实提高农村卫生技术人员素质。实行农村在岗卫生技术人员继续教育制度，全面普及农村在岗卫生技术人员中专学历教育，鼓励已取得执业资格的农村在岗卫生人员按照专业对口原则 ，实行院长负责制和任期目标责任制。实行职工全员聘用制，因事设岗，公开竞岗，合同管理；切实分流、清退卫生技术岗位上不具备相应执业资格的人员， ...
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，改变农业科技人才队伍结构不合理、年龄老化、知识陈旧问题。实行科技人员继续教育制度，不断进行知识更新。积极引进我省急需专业的高级农业科技人才。大力培养青年 社会公开招聘工作人员。科研院(所)长由单一任命制，改变为根据不同情况，分别实行主管部门招聘和职工选举基础上的主管部门聘用、主管部门直接聘用和委任等 ...
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企业法律顾问制度，发挥法律顾问在林业企业依法经营管理中的作用。加强林业事业单位管理人员法制宣传教育，提高其依法管理、依法办事能力。深化林业企业职工法制 划分区域，对普法工作进行巡回督导，推进“六五”普法规划的有效实施。19.继续开展林业法制理论研究各级林业主管部门应当组织开展林业立法、执法、执法监督和 ...
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能力和水环境承载能力，建立以行政区域为单元的地表水用水总量、地下水开采总量管理制度。实施单位产品生产和服务业用水定额管理。提出全市水资源优化配置方案，引导区域 、信息技术专业门类齐全。4．水利人才整体素质稳步提高。要通过继续教育等方式，加强现有职工及专业人才学历层次，至2015年末，高层次人才和高技能 ...
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