的企业集团公司负责人同时兼任子公司负责人的，可按集团公司的薪酬制度执行，但不能在集团公司和子公司同时领取薪酬。第三十一条企业集团公司负责人以外的管理人员 企业的考核办法和分配方案由市国资委审核批准。企业集团公司所属企业需要实行绩效薪酬管理的，报市国资委审批，并由市国资委与企业集团公司共同考核其经营业绩 ...
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票据、证券、贷款等金融资产所融入的资金，仅金融企业填报。30．应付职工薪酬：反映企业根据有关规定应付给职工的工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会 的国家独享权益数额。2．年初国有资本及权益总额：反映企业根据国家财务会计制度有关规定，对上年年末国有资本及权益总额追溯调整后形成的本年年初国有资本及 ...
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企业应根据"交易性金融资产"科目的期末余额填列。2．短期投资：执行企业会计制度等企业应根据"短期投资"科目的期末余额，减去"短期投资跌价准备"科目的期末余额后的 ：反映企业为取得流通权而发行权证的价值。执行企业会计制度的企业填列。28．应付职工薪酬：反映企业根据有关规定应付给职工的工资、职工福利、社会 ...
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的反腐倡廉建设，认真解决粮食行业反腐倡廉建设中群众反映强烈的突出问题，着力推进反腐倡廉制度建设，围绕中心、服务大局、开拓创新、狠抓落实，不断取得党风廉政建设和反腐败 和统计报表。（7）不准违规自定薪酬、兼职取酬、滥发补贴和奖金。要推进国有粮食企业贯彻落实“三重一大”决策制度，加强对经营管理者履职行为的 ...
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。第七条应聘协管员应当具备下列条件：（一）拥护中国共产党的领导,拥护社会主义制度；（二）遵纪守法，品行良好,无违法犯罪记录；（三）具有高中以上文化程度。有 依照有关规定与协管员签订聘用合同，聘用合同应明确聘用期限、双方的权利义务、薪酬待遇、合同变更或解除、违约责任等。协管员试用期不得少于2个月。试用 ...
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源头预防措施，建立防止农民负担反弹长效机制。严格执行减轻农民负担的“四项制度”：一是涉农税收、价格和收费的“公示制”；二是农村义务教育收费的“一费 服务中心和社会发展服务中心。积极推进事业单位人事制度改革，在公益性服务机构可以实行全员聘用制，建立职工薪酬与服务绩效挂钩的绩效工资制。政府可以通过委托代理 ...
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责任公司或股份有限公司，逐步建立“产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度。鼓励棉花企业通过企业相互参股，吸引社会法人、自然人和职工入股，或是向 健全对企业经营者的激励和约束机制，企业经营管理者的薪酬必须与其职责、贡献挂钩。建立了现代企业制度的棉花企业，按照有关规定，在严格考核的基础上， ...
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