变化,为提高土地产出率和劳动生产率,确需变更承包经营方式时,发包方应当提请社员大会或社员代表会议讨论决定。因前款原因变更或者解除承包合同,发包方应当对承包方 弥补实际损失的,违约方还应支付赔偿金,以补偿超过违约金的部分。对方要求继续履行合同的,应继续履行。第二十七条 违约金、赔偿金应在明确责任后10天 ...
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承包费,提供劳动积累工、义务工的数量;(四)承包方对承包生产资料的保护责任;(五)发包方向承包方提供的生产经营条件和服务的内容、方式;(六)承包合同变更解除的条件 。如实际损失超过违约金数额的,应支付赔偿金,以补偿违约金不足的部分。对方要求继续履行合同的,应继续履行。违约金、赔偿金应在明确责任后十五天 ...
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解除。 第十八条有下列情况之一的,当事人双方或一方可以变更或者解除承包合同:(一)当事人双方协商一致,并且不损害国家、集体、社会公共利益和他人合法权益 十六条违约金的数量由当事人双方在合同中约定;赔偿金按照实际经济损失支付,但应当扣除已经支付的违约金数额。违约金、赔偿金应在明确责任后15日内偿付,逾期 ...
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职工结婚、怀孕、生育、哺乳为由,降低其工资水平或单方解除劳动合同。用人单位招用未成年农民工须到当地劳动保障部门办理登记备案手续,并实行定期健康检查制度。严禁 工资的用人单位,要加大处罚力度,除责令限期支付工资报酬外,还要按照应付金额50%以上1倍以下的标准,向农民工加付赔偿金。各有关部门要积极配合劳动 ...
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结婚、怀孕、生育、哺乳为由,降低其工资水平或单方解除劳动合同。用人单位招用未成年农民工须到当地劳动保障部门办理登记备案手续,并实行定期健康检查制度。严禁 单位,要加大处罚力度,除责令限期支付工资报酬外,还要按照应付金额50%以上1倍以下的标准,向农民工加付赔偿金。 (十六)加大维护农民工权益的执法力度 ...
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的承包金或产品的品种、数量和质量,应完成的农产品定购任务、国家税金和劳动积累工日数;(七)产品的处理方式、结算方法和交付时间;(八)承包期限;(九)违约 不足以弥补实际损失的,违约方应支付赔偿金。对方要求继续履行承包合同的,还应继续履行。 第二十七条 由于发包方不按照承包合同的规定提供生产条件和服务, ...
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14)接收军队转业、复员退伍人员总数:反映企业累计接收的从军队转业、复员退伍的具有劳动合同的正式职工人数,其中,“当年接收军队转业、复员退伍人员数”单独列示,反映 支付经济补偿金额:反映企业按规定与职工解除劳动关系所支付经济补偿金额,其中财政负担部分单列。3.工资及福利情况:(1)全年应发工资总额:指 ...
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)年初、年末不在岗职工人数:反映年初(末)档案关系在本企业或与企业签订劳动合同关系尚未到期的人员实际不在岗人数。其中,"内退人数"单独列示,反映不在岗 本年累计支付经济补偿金额:反映企业按规定与职工解除劳动关系所支付经济补偿金额,其中财政负担部分单列。4.工资及福利情况:(1)全年应发工资总额:指全年 ...
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签订劳动合同后,应及时建立劳动合同台帐,积极创造条件对劳动合同实行计算机管理。第十六条用人单位与职工建立、终止或者解除劳动关系后,应当于七日内到市 三十条之规定,给予处罚。(七)用人单位支付劳动者工资低于本市最低工资标准的,由劳动保障行政部门责令改正,并可以责令支付赔偿金。第十八条本办法具体应用中的 ...
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成立,即具有法律约束力,当事人必须全面履行规定的义务,任何一方不得擅自变更或者解除合同。集体经济组织不得以壮大集体经济为名,强行收回未到期的承包项目。 第六条 进行赔偿,补偿违约金不足的部分。对方要求继续履行合同的,应当继续履行。 第三十一条 违约金、赔偿金应当在明确责任后10日内偿付;超过规定期限的 ...
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