试用期是否可以不签订劳动合同 -法律法规搜索

合肥市人民政府办公厅关于做好农民工工作的实施意见

试用期的相关规定，并在劳动合同中予以明确，不得先试用，后签订劳动合同，也不得先签订试用期合同，再签订劳动合同。劳动合同必须由用人单位与农民工本人为招用的农民工办理工伤保险。建设行政主管部门在办理建设开工手续时应审查建筑企业是否办理工程项目参加工伤保险手续，对未参加工伤保险的项目不予开工。具体管理办法 ...

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