；各种资料齐全，有民兵活动室及配套设施。建立调解组织，及时化解群众矛盾与纠纷，有完整的记录，建立台帐。考核办法：B类考核形式：查看台帐 管理制度、预决算制度和文书会计资料管理制度，集体经济组织出纳业务由社区村级出纳财务服务中心代理，实行乡镇(街道)会计委托代理制等；(3)做到社区集体经济组织的年度生产 ...
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)价费字127号和计价费(1996)1500号文件中规定的标准交纳。联系部门：林业产业处联系电话：(0571)6041722－－1310、1308、1309四、计划财务管理(一)服务对象各级林业部门、厅直属单位及其他单位。(二)主要职责1、拟定林业发展和生态环境建设的产业政策、经济扶持政策、税费 ...
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培训标准，建立健全仲裁员聘任、持证上岗、考核、证书管理等制度。建立健全纠纷调解仲裁情况定期报告制度。加强与司法、信访、法院等部门的协调配合， 代理程序，规范代理机构业务流程，健全代理机构内部管理制度。组织开展农村集体财务管理规范化建设示范单位“回头看”检查，总结交流经验，巩固规范化建设成果。贯彻落实 ...
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培训标准，建立健全仲裁员聘任、持证上岗、考核、证书管理等制度。建立健全纠纷调解仲裁情况定期报告制度。加强与司法、信访、法院等部门的协调配合， 代理程序，规范代理机构业务流程，健全代理机构内部管理制度。组织开展农村集体财务管理规范化建设示范单位“回头看”检查，总结交流经验，巩固规范化建设成果。贯彻落实 ...
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合作社法律政策，普及农民专业合作社知识，扩大社会影响，营造加快发展农民专业合作社的良好氛围。加强合作社人才培训，将农民专业合作社经营管理人员、财务会计人员和专业技术人员纳入“阳光工程”培训项目，提高农民专业合作社经营管理水平。加强合作社业务辅导员培训，制定农民专业合作社发展指导规程，提高辅导员指导 ...
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合作社法律政策，普及农民专业合作社知识，扩大社会影响，营造加快发展农民专业合作社的良好氛围。加强合作社人才培训，将农民专业合作社经营管理人员、财务会计人员和专业技术人员纳入“阳光工程”培训项目，提高农民专业合作社经营管理水平。加强合作社业务辅导员培训，制定农民专业合作社发展指导规程，提高辅导员指导 ...
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确认一批农民专业合作社培训基地，加快合作社人才培养，提高合作社管理水平。组织实施好“阳光工程”和“现代农业人才支撑计划”，扩大农民专业合作社经营管理人才和财务会计人员培训规模。鼓励支持社会力量面向农民专业合作社开展公益性培训。采取多种形式，大力宣传有关法律法规政策，对优秀示范社、优秀理事长、优秀 ...
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规定，负责组织水利单位的清产核资、资产统计、产权登记、产权界定及直属单位产权纠纷处理等基础管理工作；5．负责规定权限范围内水利国有资产的调拨、变卖 服务范围、对象变化，非经营性资产转化为经营性资产的价值量，按《水利工程管理单位财务制度》有关制造费用分配的方法所计算的比例，核定计算转化价值量，作为经营性 ...
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矛盾，靠组织群众预防矛盾”的创新经验，结合我市实际，不断健全和完善矛盾纠纷排查调处工作机制，把学习推广“枫桥经验”与乡镇综治联动中心建设紧密结合起来， 法律意识和参与意识。要不断强化法律服务和法律保障，在村民公选和村级财务管理中引入法律公证服务，增强透明度，推进村民依法自治。 深入推进“五五”普法教育 ...
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、和谐村镇创建活动。正确处理新形势下的人民内部矛盾，妥善化解农村各种矛盾纠纷。加强农村社会治安综合治理，开展平安乡村建设，依法打击各种犯罪和“黄赌毒”等社会 投入、经费稳定增长、管理以县为主的农村义务教育管理体制，深化农村学校人事和财务等制度改革。深化“省直管县”财政管理体制和“乡财县管”改革，规范县 ...
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