工期等问题引起拖欠工程款纠纷。（九）加强工程分包管理。严禁转包和违法分包工程，确需施工分包的必须严格遵守水利部《水利建设工程施工分包管理规定》（水建 的执行情况，规范市场主体行为，保证及时支付工程款和发放农民工工资。对不严格履行合同或拖欠农民工工资的项目法人、施工单位，责令其严格履行合同，限期偿还拖欠 ...
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查处克扣和无故拖欠农民工工资的违法行为。劳动保障部门要加强对企业特别是农民工集中的企业支付农民工工资情况的监督检查，把检查农民工工资支付情况作为劳动保障监察日常 ，要坚决依法予以纠正。农民外出务工期间，所承包土地无力耕种的，可委托代耕或通过转包、出租、转让等形式流转土地承包经营权，但不能撂荒。农民工 ...
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认真落实《安徽省人民政府关于建立长效机制防止拖欠工程款和农民工工资的通知》(皖政(2004)51号)精神，建立健全工资支付监控制度，完善工资保证金制度。继续推进建筑领域农民工 等问题。各地可根据不同情况，在依法、自愿、有偿、规范的前提下，积极通过代耕、转包、租赁、置换、土地入股等多种方式，为促进抛荒地 ...
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部门办理登记备案手续，并实行定期健康检查制度。严禁使用童工，对介绍和使用童工的违法行为，要严格按照有关法律法规处罚。 四、积极稳妥地解决好农民工参加社会保险 欠薪报告制度。对拖欠农民工工资的用人单位，要加大处罚力度，除责令限期支付工资报酬外，还要按照应付金额50％以上1倍以下的标准，向农民工加付赔偿金 ...
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有关规定，农民工可以单方解除劳动合同。用人单位必须支付拖欠工资，缴足社会保险费。对恶意拖欠农民工工资的用人单位，劳动保障行政部门可依法责令停产停业整顿;工商 为由，拒绝录用女工或者提高录用标准。严格禁止使用童工，对介绍和使用童工的违法行为要从严惩处。要认真开展作业场所职业安全健康监督检查，严肃查处事故 ...
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和工资保证金制度，进一步规范用人单位的工资支付行为，从制度和机制上杜绝拖欠、克扣农民工工资的现象，做到工资发放月清月结或按劳动合同约定执行，确保按时足额 承包地。对非法侵占或违法收回农民工承包地的行为，要坚决依法予以纠正。农民工外出务工期间，对所承包土地无力耕种的，可委托代耕或通过转包、出租、转让等 ...
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政府采购信息公开渠道，规范采购代理机构行为，严查政府采购违规行为，强化国库集中支付，加强物资采购资金监控。加强调研，制 定灌区、小型病险水库除险加固等 和履约监管机制，严查在合同外另行签署违背合同实质内容的协议等违法违规问题。防范水利工程建设转包和违法分包行为，依法加大查处力度。责任部门：建设与管理司 ...
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通知书发出后30日内参照合同文件范本签订施工承包合同，合同中应有按时足额发放施工人员工资的约定。第二十四条施工承包单位应当与施工人员签订劳务合同，不得以任何方式 约定的分包外，应当经建设单位认可。禁止施工承包单位违法分包、转包。第二十七条承包单位下列行为属于违法分包：（一）总承包单位将建设工程分包给不 ...
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再进行概算调整；严格资金拨付和使用程序，对未经审批的超概算、超计划的项目不下达预算，不支付资金。牵头单位：计划财务处配合单位：建设与管理处、 提高依法履约意识，提高合同履行水平，防范水利工程建设转包和违法分包行为，逐步建立水利工程防止拖欠工程款和农民工工资长效机制。牵头单位：建设与管理处配合单位：水土 ...
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部门责令停止违法行为，补种毁坏株数一倍以上三倍以下的树木。拒不补种树木或者补种不符合国家有关规定的，由林业主管部门代为补种，所需费用由违法者支付。(八) ，并于当年或次年完成补造任务，直至栽活达到标准，否则收回原承包地，转包他人。(五)严格征占用林地管理。征占用林地实行砍伐林木补偿制度，补偿标准按吉林 ...
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