优质的服务。街道劳动保障站、社区劳动保障服务中心负责本辖区内企业退休人员社会化管理服务。社区退管工作机构要本着精干和确保工作开展的原则配备专职退管 ，改制创办面向市场、独立核算、自负盈亏的法人经济实体，多渠道分流安置企业富余人员和关闭破产企业职工，减轻社会就业压力（以下简称改制分流）。(二)国有大中型 ...
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，由相关部门根据实际情况作出处理。对属于事业性质的种子生产经营机构，要剥离其生产经营职能；当地尚未建立种子管理机构的，要将其转化为种子 广东省委办公厅、广东省人民政府办公厅转发省劳动和社会保障厅关于积极推进我省企业退休人员社会化管理服务工作的意见的通知》(粤办发(2003)23号)和《转发省劳动保障 ...
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推进市直事业单位改革，完善我市基本养老保险体系，根据《宜春市市直事业单位改革人员安置办法》(宜办发21号)的规定，结合实际，特制定《宜春市市直差额拨款 ，其个人档案移交给市社会保险经办机构管理。退休人员社会化管理服务费，按市委办、市政府办宜办发23号文件规定由用人单位或职工个人一次性缴纳。第二十二条 ...
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关系。认真落实粮食储备制度，切实落实好包括成品粮油在内的粮食储备规模，严格管理各级储备粮，及时轮换，确保质量合格、数量真实。认真落实粮食风险基金制度， 人员的档案移交和社会保险关系的接续等工作。要创造条件，实行企业退休人员社会化管理。国有粮食企业以前分流安置职工，依法解除劳动关系尚拖欠的部分资金和继续 ...
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非经营性国有水利资产和资源性水利国有资产的产权改革，探索公益性和准公益性水利工程的社会化和市场化管理。产权制度改革必须坚持产权清晰、政企分开、平等互利和等价有偿的原则。 不变，经费由原渠道解决；转制后其编制内承担公益性任务的人员退休后的退休人员经费支出由同级财政按有关规定核定。对定性为准公益性质的水管 ...
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机制；建立市场化、专业化和社会化的水利工程维修养护体系；建立合理的水价形成机制和有效的水费计收方式；建立规范的资金投入、使用、管理与监督机制；建立完善 的离退休费，社保经办机构按所在地改制当年企业退休人员人均养老金标准支付离退休人员的基本养老金，与原待遇标准的差额部分由所在单位支付。改制后的单位应按照 ...
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补足缴费年限后再享受。(四)按月享受基本养老金的标准，按既能确保参保人员退休后的基本生活，又能体现参保人缴费多少的原则，实行基本养老金与个人 财政、国土等有关部门负责制定，并报市人民政府批准后实施。第十三条实行社会化管理服务。各级农村社会保险经办机构应当强化服务功能，建立考核目标责任制，加强社会保险 ...
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的要求，通过不断深化改革，在3到5年内建立起“权责明晰化、管理规范化、投入多元化、经营市场化、服务社会化”，符合我省省情、水情和社会主义市场经济要求的水利工程 费用从基本养老保险基金中支付，5年过渡期满后退休的，不再增发待遇差额补贴。改革前已经离退休的人员，原离退休费待遇标准不变，按所在地改革当年企业 ...
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的要求，通过不断深化改革，在3到5年内建立起“权责明晰化、管理规范化、投入多元化、经营市场化、服务社会化”，符合我省省情、水情和社会主义市场经济要求的水利工程 费用从基本养老保险基金中支付，5年过渡期满后退休的，不再增发待遇差额补贴。改革前已经离退休的人员，原离退休费待遇标准不变，按所在地改革当年企业 ...
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的职工住房公积金以及欠缴的社会保险费，原则上要一次性付清。对已参保的分流人员，要按照国家有关规定及时办理社会保险关系调转手续，做好各项社会保险的衔接工作。参加企业养老保险的退休人员，要按照属地管理的原则，实行社会化管理。要制定好退休人员移交社会化管理的方案，妥善做好退休人员的社会保障工作。要通过 ...
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