修改为：“国家农业技术推广机构的专业技术人员应当具有相应的专业技术水平，符合岗位职责要求。“国家农业技术推广机构聘用的新进专业技术人员，应当具有大专以上 生产中应用先进的农业技术，有关部门和单位应当在技术培训、资金、物资和销售等方面给予扶持。“农业劳动者和农业生产经营组织根据自愿的原则应用农业技术， ...
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专业技术人员。改革考评、分配制度，将服务人员收入与岗位职责、工作业绩挂钩。农业公共服务机构履行职责所需经费纳入地方各级财政预算。逐步推进村级服务站点 供销合作社、邮政、商贸企业和农民专业合作社等加快发展农资连锁经营，推行农资信用销售。鼓励有条件的地方改造建设农村综合服务中心。加强农村市场监管，严厉查处 ...
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年度各项生产、经营计划，确定建设项目和生产规模；（二）按照市场需求依法经营销售本场生产的木材、林产品和其它产品；（三）依法保护和合理开发利用国有林场经营 工资为基础的收入分配制度。国有林场应当结合所承担的主要任务，科学设置岗位，明确岗位职责和条件，按有关人事政策公开招聘人员，实行竞聘上岗、择优聘用、以 ...
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年度各项生产、经营计划，确定建设项目和生产规模；（二）按照市场需求依法经营销售本场生产的木材、林产品和其它产品；（三）依法保护和合理开发利用国有林场经营 工资为基础的收入分配制度。国有林场应当结合所承担的主要任务，科学设置岗位，明确岗位职责和条件，按有关人事政策公开招聘人员，实行竞聘上岗、择优聘用、以 ...
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参与，帮助农民解决产前、产中、产后对新技术、新品种、农资供应、市场信息、产品销售等方面的需求和全程服务；五是区县和乡镇农业技术管理部门要加强对村级基层服务 35号）及相关文件要求，本着按需设岗、按岗聘用的原则，确定具体岗位，明确岗位职责，聘用工作人员，签订聘用合同。二是新补充的工作人员，应严格按照《 ...
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，要积极探索改革分配制度，建立健全激励机制，逐步使农业技术推广人员的收入与岗位职责、工作业绩挂钩。3．切实提高农业技术推广人员素质。建立经常性的培训制度， 技术承包、技术转让、技术培训、技物结合和技术信息咨询，在供给、生产和销售等各个环节开展农业技术推广服务活动。同时，要依据有关法律、法规，探索建立 ...
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确定为不合格等次的人员，应予以解聘。改革分配制度，将农技人员的收入与岗位职责、工作业绩挂钩，建立按岗定酬、以绩付酬、奖勤罚懒的激励机制。 农村专业合作经济组织、农业产业化服务组织等进入产后服务领域，从事农产品储藏、加工、销售服务；鼓励各类经营性服务组织、企业和个人公平参与农业科技成果转化等项目的投标。 ...
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状况的改善，逐步扩大减免项目和内容。积极推行药品集中招标、统一配送、零差价销售，探索降低医药成本的有效方法，自觉为低保对象提供医疗优质、优惠服务。第 质量、医疗安全、医疗服务、医疗收费、药品购销、财务管理等管理制度，明确各岗位职责，严格执行医疗服务政策、诊疗规范和操作规程；建立健全低保对象医疗记录、 ...
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的处理)与“三废”治理(包括“三废”排放标准)；(8)操作工时与生产周期；(9)劳动组织与岗位定员；(10)设备一览表及主要设备生产能力(设备包括仪表规格型号)；(11)原材料、动力消耗 菌种、标准液、滴定液的管理工作。第八章销售管理第八十六条兽药产品的销售与发运应执行“先进－－先出”的原则，即先入库 ...
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保证质量。4．计划管理的原则各级物资部门须认真编制物资的订货、采购、供应和销售计划，并按计划执行。1．3管理职能1．部授权物资局履行物资供应、行业 和竣工验收。3．其他单位的物资部门，也负有相应职责。4．各级物资部门应建立健全各项管理制度、办法和岗位责任制。5．物资部门都必须认真贯彻执行国家有关物资的 ...
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