村民会议三分之二以上成员同意或者三分之二以上村民代表同意后，报乡镇人民政府批准，并采取招标、拍卖或公开协商等方式流转。在同等条件下，本集体经济组织成员 。四、妥善处理集体林权流转的历史遗留问题(十一)全面核查集体林权流转的历史遗留问题。要结合本地实际开展梳理工作，全面掌握以往林权流转的时间、地点、面积 ...
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规定提出适时调整最低工资标准(包括小时最低工资标准)的建议，并在我省农民工集中的企业积极开展企业工资集体协商制度试点工作。劳动保障部门要切实加强对用人单位最低 等行业为重点，着力抓好农民工签订劳动合同的工作，提高劳动合同签订率，用三年左右的时间，力争我省农民工的劳动合同签订率达到90%以上。各级工会 ...
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中程序不规范、违背相关法律、法规规定，群众反映强烈的，应依法解除合同，并通过双方协商妥善处理好资产问题，或通过司法程序予以解决。11、林业“三定”工作中 制度改革实施方案》和《习水县深化集体林权制度改革业务技术规范》等。要使参加“林改”的工作人员清楚“林改”的工作流程和技术规范，根据分工不同能熟练操作 ...
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但存在面积过大、租金过低、租期过长问题的处理，应尊重农户合法依约取得的承包经营权，坚持充分协商，协商不成的，不得随意或强制变更林地承包合同。 对 改工作顺利进行，市政府安排林改必需工作经费。 六、我市集体林权制度改革的时间和步骤 我市集体林业产权制度改革工作时间为1年。从2009年3月开始至2010年 ...
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过半数通过，不得罢兔。第十一条私营企业工会代表职工与企业建立集体协商制度，依法就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行集体 撤离危险现场，企业必须及时作出处理决定。职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须有工会参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求 ...
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、增加林农收入，加快社会主义新农村建设步伐。(二)总体目标用两年半左右的时间基本完成全市集体林产权制度改革任务。2007年加快试点，2008年全面铺开，2009年 至12月30日)。加强对林权改革实施情况的跟踪调查，及时解决改革过程中出现的新情况、新问题。每一阶段的工作完成后，村级自检自查，并及时认真 ...
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、收益权和处置权。承包合同一般包括以下条款：发包方、承包方的名称，发包方负责人和承包方代表的姓名、住所；承包林地的名称、四至、面积、质量等级；承包期限和 第一的观念，正确处理好质量与进度的关系，严禁违规操作。要加强信息沟通，出现重大问题及时报告。省、市集体林权制度改革工作领导小组及其办公室，要组织力量 ...
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租金过低、租期过长问题的，要本着尊重历史、面对现实，坚持把国家和省减免税费和降低育林基金的好处落实到农户的原则，通过充分协商，妥善处理。对林地承包 研究、妥善处理；群众与基层组织对林改的反映是否良好；造林、育林、护林的积极性是否明显提高。八、集体林权制度改革的工作要求(一)加强领导。各级政府要加强对林 ...
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以上成员或三分之二以上村民代表同意，并经森林资源资产评估机构评估后流转。林地承包经营权流转的转包费、租金、转让费等，应当由当事人双方协商确定。流转的收益 要加强领导，成立组织，抽调专门力量，集中时间和精力开展工作。省成立集体林权制度改革领导小组，协调解决改革中的重大问题。各级党委、政府要把林权改革纳入 ...
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会议或村民代表会议讨论通过，可以继续实行集体统一经营。但要将现有林地、林木折股分配给集体内部成员均等持有，明确经营主体，财务单独核算，收益按协商的比例按 要通过督导，及时发现问题，协调处理矛盾，确保群众满意、林区和谐。（四）严肃纪律，规范操作集体林权制度改革是一项法律性、政策性极强的工作，每个工作步骤 ...
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